正社員
★「人」の力で事業変革を加速させる戦略を展開するJBCCグループ。事業の持続的な成長のため、人材教育を最重要視する同社で、
取締役会運営の中核を担う「取締役会室長候補」を募集しております。約2000名規模の東証プライム上場・JBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業(シェアード企業)/24年度売上総利益率29.7%・自己資本利益率(ROE)15.52%の安定性の高い事業
【募集背景】
■上場企業としてのガバナンス高度化、経営意思決定の質的向上を推進するため、取締役会運営の中核を担う「取締役会室長候補」を募集します。
経営層や社外取締役との連携を通じて、企業価値向上に資する経営基盤の整備・運営をリードしていただきます。
【組織構成】
室長1名
┗メンバー6名★ここに室長候補として入っていただきます。
営業、開発のバックグラウンドを持った方が多くおられます。
中途の方も在籍しております。
【職務内容】
経営企画の一翼を担いながら、上場企業の取締役会・ガバナンス体制を支える中核ポジションです。経営陣と密に連携し、以下の業務をお任せします。
■主な業務
取締役会・経営会議などの会議体運営(企画、議題設計、議事録管理、事務局統括)★メイン業務
経営関連資料、決裁・報告資料の作成およびレビュー
取締役・社外取締役・監査役とのコミュニケーションハブ機能
コーポレートガバナンス・コード、会社法対応
取締役会運営に関するプロセス整備・効率化・高度化施策の企画・推進
■関連・付随業務
IR・開示資料の作成支援(有価証券報告書、決算説明資料 等)
株主総会の企画・運営
ESG・サステナビリティ関連の企画推進支援
経営層への各種レポーティングおよび課題抽出・提言
【求める人物像】
■経営層・社外取締役など多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方
■法令遵守・ガバナンスの重要性を理解しつつ、実務を柔軟に遂行できる方
■細部に注意を払いながらも、全体最適を意識できる方
■論理的思考力と高いドキュメンテーション能力をお持ちの方
■組織横断的な課題解決や業務改善に意欲的な方
■経営層のパートナーとして中長期的にキャリア形成を志向される方
【働き方】
出社をベースに必要に応じてリモートワークの活用することも可能です。
【本ポジションの魅力】
■経営の最前線で意思決定を支…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ■上場企業での取締役会・経営会議など会議体の運営経験 ■経営関連資料、報告書、議事録の作成経験 ■コーポレートガバナンス、会社法に関する基礎知識 ※室長経験は不問。 将来的に取締役会・ガバナンス機能を統括するリーダーを目指す意欲を重視します。 【歓迎要件】 ■IR、開示、内部統制、法務など隣接領域の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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