正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【兵庫/姫路】製造オペレーターリーダー候補◆業界未経験歓迎◆福利厚生充実/残業ほぼ無し/年休164日
【国内の世界的企業2社が出資!安定基盤×設立数年のベンチャー精神/夜勤の方へ特別休暇あり/UIターン歓迎◎引っ越し補助有※規定あり】
<dodaおすすめポイント>
◎設立5年で従業員数が約9400名。約850万台の電動車に電池搭載
◎世界最高スペックのEV電池を開発するバッテリーメーカー
◎電力インフラ/環境関連の新規ビジネスなど幅広い事業に挑戦
■業務概要:
車載用リチウムイオン電池を製造する設備の操作・管理、その他付随する業務など、製造オペレート業務全般の担当です。
経験やスキル次第でメンバー育成や派遣社員のマネージメント、業務改善等もお任せします。
<具体的な業務例>
●部材、仕掛品の運搬、数量管理
●自動設備をマニュアル通りに安全第一で操作し、成果物を計画通りに生産、管理
●機械に生じる微妙なズレの調整、簡単な不具合の修理 等
▼リーダー的ポジションで以下業務もお任せ
●職場活性化、教育訓練、メンバーの育成など
●派遣社員のマネージメントや管理
●高効率生産を目指して、業務改善や保全業務の遂行 など
※冷暖房完備&クリーンルーム内
※常に重たいものを取り扱う作業ではありません
■キャリアパス:
機械&電気系スキルを磨き、臨機応変な対応力や経験から得られる業務の引き出しを増やすことで、保全・メンテナンスや生産技術等関連する職種へのキャリアチェンジを目指せます。
■働く環境:
・・日勤9:30-20:30、夜勤20:30-7:30のシフト勤務
※具体的には「日勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日→日勤4日…」
(休憩時間は90分/3班2交替/4勤務2休日サイクル)
・特別休日含め年間休日164日で、別途有給年25日付与+最大2年保有可能
・残業月0~10時間、急な呼び出しなし
■同社の魅力:
【技術】
・国内の世界的企業2社が共同出資し、2020年4月に操業開始した車載用電池メーカー
・世界トップクラスの開発力で次世代電池の研究・開発を推進し、ハイブリッド車向け角形リチウムイオン電池で世界シェアトップクラスの実績
【福利厚生】
・社宅制度や、子供手当、カフェテリアプラン(年12.2万円分ほど)など福利厚生充実
・UIターン歓迎!遠方の方は転居代など補助あり※社内規定あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1909時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~20:30(交替制) <勤務パターン> 9:30~20:30 20:30~7:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 姫路拠点 住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/妻鹿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 通勤方法については【自家用車】【バイク】【自転車】【公共交通機関】の利用が可能です。※自家用車での通勤については別途規定あり。 <転勤> 当面なし 基本的には姫路拠点で長期的にご就業いただきますが、同社は工場が兵庫県加西・愛知県豊田にもございますので、キャリアのご希望によっては拠点異動の可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~500,000円 <月給> 191,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> [参考:年収例] 460万円/25歳(月給21万9800円+超勤手当+交替勤務手当+賞与) 735万円/37歳・班長(月給30万円+超勤手当+交替勤務手当+賞与) 890万円/42歳・チームリーダー(月給44万円+超勤手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可 家族手当:育英補助給付金:子ども1人につき月2.5万円支給 寮社宅:本人名義の賃貸であれば全員適用可 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(DC) <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> TBP(トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法)、職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 等 <その他補足> ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円) ・単身赴任手当(月7万円+年20回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数164日 ◆年間休日 164日(公休日134日+特別休暇31日) ◆年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 などあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ※下記いずれにも当てはまる方 ・工場勤務、モノづくりにおいて設備関連の業務に携わったご経験のある方 ・交代制勤務が可能な方 (電池や車業界などでの経験は必要ありません。何らかの機械を使用した経験があれば歓迎します) ■歓迎条件: ・班長、工程リーダなどの、指導やマネジメント関連の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー13F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売 ・その他付帯/関連事業 ■事業の特徴: (1)モビリティ用バッテリーの開発…高い安全性、品質、性能を強みに、すべての顧客に安心して使用してもらえるモビリティ用バッテリーの開発、製造、販売を行います。急拡大するバッテリー市場で安定供給を目指すとともに、次世代バッテリーの実用化に向けて取り組んでいきます。 (2)ソリューション…モビリティの電動化やバッテリーの幅広い活用により、CO2削減やエネルギーコストの改善をはじめとした、社会の困りごとを解決するための幅広いソリューションを提供し、クリーンな社会の実現と、人々の暮らしを豊かにするサポートを行います。 ■同社の製品: 自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層顧客のニーズに合ったソリューションを提案します。 (1)セル・モジュール…高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なバッテリーセルを提供します。大量生産を実現するための生産プロセス開発など、高い技術力で安定供給を目指します。 (2)パック・システム…複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパッケージの提案、さらに安全で長寿命を実現するための冷却・保護装置などを組み合わせたシステムまで幅広く対応します。 (3)電動化の提案…様々なモビリティの電動化に必要なバッテリー及び各種のコンポーネント、システムなど、同社の豊富なネットワークを活用して最適なソリューションを提案します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 好田 博昭 |
| URL | https://www.p2enesol.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 950億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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