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【株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG】【リモート可】RPAエンジニア◆上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応◆年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 求人更新日：2026年6月1日 求人ID：40170408
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【リモート可】RPAエンジニア◆上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応◆年休124日


【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新】

■職務内容：
お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード／ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
【変更の範囲：変更なし】

取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
当社AI／Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。

仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。

■取扱製品（一部抜粋）：
【RPA】
・UiPath、MuleSoft RPA　他
【iPaaS／API Management】
・MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica　他
【ノーコード・ローコード】
・Microsoft Power Platform、Kintone　他
【AI-OCR】
・"Chatora" powerd by AI inside（当社OEM製品）他

■評価制度について：
案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。
そのため、評価が年収に反映されやすくなっています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系）
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間前後で処遇の変更はありません。
勤務時間 ＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
勤務地 ＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
交通 ＜勤務地補足＞
本社（浜松町）またはリモートワーク、一部顧客先（東京都・神奈川県）
【変更の範囲：変更なし】

＜転勤＞
無
案件は首都圏内のみとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,469,200円～7,280,000円
固定残業手当/月：85,900円～100,700円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～707,366円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給/昇格：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当：配偶者・子女(健保扶養者）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円 等（※対象資格は170種類以上）
教育制度：リーダー研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金） 等
承認制で副業可能

＜その他補足＞
確定拠出年金（401K）、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談（部署を越えた
1on1交流制度）、社員交流会（任意） 等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（6日）、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇：毎年5日付与
※各休暇は入社月から取得可能
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Python、Java、.NET、C言語でのシステム開発経験　3年以上

■歓迎条件：
・チームリーダー、プロジェクトマネージャー等の経験
・提案（プリセールス）活動の経験
・RPAやiPaaS、AI-OCR、ローコード／ノーコードツールなどの導入経験または利用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SI&C
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービルディング南館24F
事業内容 ■事業内容：
NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。
近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。
日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS　　SIパートナーにも選定されております。

■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：
(1)高い信頼と直請け案件
　エンドユーザー直請け案件が増加しております。
(2)CMMIレベル5を達成
　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。
　※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)
(3)PMP資格を持つ社員は120名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。
　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。

■抜群の就業環境・働き易さ：
(1)残業時間は全社平均12.5時間／月。　PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。
(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。
代表者 蟹江誠一
URL https://www.siac.co.jp/
設立 年1980年1月
資本金 350百万円
売上 15,327百万円
従業員数 1,365名
平均年齢 36.1歳
主要取引先 -
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