【株式会社グラム】【キャリアアドバイザー｜プロダクト型人材紹介】事業グロースコアメンバー｜美容業界の雇用構造変革を推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【キャリアアドバイザー｜プロダクト型人材紹介】事業グロースコアメンバー｜美容業界の雇用構造変革を推進


～おすすめポイント～
・属人化しがちな人材紹介を、仕組みとデータで変えるCS
・入社半年でマネージャー昇格実績あり／年2回の評価・昇格機会
・「美容業界No.1テックカンパニー」をマイルストンに、業界構造そのものを変える挑戦
・営業経験を“事業を伸ばす力”に昇華できる環境

◆事業について
株式会社グラムは「自信満々に生きる人を増やす」というミッションのもと、業界課題が根深い領域に対して、テクノロジー×オペレーションで解決策を提供するスタートアップです。2019年より、LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開。

◆実績
マッチングプロセスをシステム化し、データを活用することで、
・高いマッチング精度
・業界水準を下回る手数料体系
・全国12,000店舗以上の導入実績
を実現してきました。2024年10月には、美容師のスキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。「中長期雇用」と「スポット雇用」の両軸を押さえることで、美容業界の雇用構造そのものを再設計しています。

◆職務内容
LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」において、キャリアアドバイザー業務を起点に、事業成長の中核を担うCSとしてご活躍いただきます。

単なる求職者支援ではなく、
・どうすれば成約率が上がるか
・どうすれば業務が再現性をもって回るか
・どうプロダクトに改善をフィードバックするか
といった視点で、仕組みそのものを磨くポジションです。

◆業務詳細
キャリアアドバイザー／CS業務
・美容師・ネイリストのキャリア支援（LINE完結）
・サロン・求職者双方のマッチング設計
・成約・進捗に関するKPI管理
・CRMを活用したデータ管理・分析
事業・オペレーション改善（重要）
・マッチング・選考プロセスの設計／改善・
・数値分析をもとにした施策立案・実行
・マーケ・プロダクトチームへの改善提案
※入社後3ヶ月間はOJT＋メンター制度ありで業界未経験でも、早期に立ち上がれる体制を整えています。

◆ キャリアパス例
CS → 事業企画／BizOps
CS → 新規事業立ち上げメンバー
CS → チームリーダー／事業責任者
CS → プロダクト企画連携ポジション

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】