正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【営業出身者歓迎】大手メーカー向け販促企画ディレクター◆制作進行管理/年休125日・フレックス活用
<営業職からのキャリアチェンジ歓迎!/販促物(店頭販促POPや印刷物)の制作・進行管理/SP業界大手企業/大手クライアントと直接取引を実現/入社祝い金15万円(入社6ヶ月後に支給)>
■業務内容:
販促ツール(POP、のぼり、印刷物など)の制作に必要な資材を仕入れ、クライアントや社内部門の要望をカタチにする仕事です。
<具体的には>
・クライアントや営業部門の要望に基づく仕様・制作方法の提案
・ノベルティ・プレミアム商品の調達および発注管理
・協力会社・印刷会社・資材メーカーとの折衝、進捗管理
・制作物の品質管理および納品までの工程管理
まずは制作物の進行管理・ディレクションからお任せし、段階的に予算管理や仕入れ先の選定などもお任せしていきます。仕様提案・調達・スケジュール・コスト管理等に一気通貫で関わることができます。
<1日の流れ>
スケジュール例;
9:00~出社、スケジュール確認
10:00~案件進行(協力会社さんから納品された制作物のチェック)
12:00~お昼
13:00~社内打ち合わせ(営業からの依頼内容をもとに打合せ)
15:00~見積確認
17:30~入港作業(自社工場や協力会社さんへのデータ入稿作業)
18:00~退社
■当社の魅力:
(1)働き方
月4回ノー残業デー/休暇も自由に取得可能/産育休取得100%で復帰率も90%以上/時短勤務利用者も増加中!
(2)社風
フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。クライアントの課題を解決するために様々なアイデアを出し、実現していくため、好奇心旺盛や幅広く挑戦していきたい方には刺激のある環境です。
(3)安定性
売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。
■当社について:
「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア&ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,210円~315,390円 その他固定手当/月:19,000円~25,000円 固定残業手当/月:49,200円~81,570円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,410円~421,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、ご経験等によって検討させていただきます。 ※入社祝い金150,000円(入社6ヶ月後に支給) ■賞与:年2回(5月、10月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子一人につき5,000円/月 住宅手当:1人暮らしの方15,000円/月(28歳まで) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■ベネフィットステーション ■財形貯蓄、共済会 ■保養所(軽井沢) ■同好会(野球・サッカー) ■育児休業、介護休養 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(1日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 広告・印刷・紙業界での営業経験(予算管理や納期調整を含む) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容:同社はマーケティング及び広告、プロモーションのトータルエージェンシーです。大手チェーンストア、メーカー、専門店に対し、以下のサービスを行っています。 (1)マーケティング企画、マーケット調査、分析 (2)セールスプロモーション企画、トータルキャンペーン企画、ブランド開発、育成企画 (3)媒体、SPプロダクトプランニング (4)トータルクリエイティブ、デザイン企画 ■同社のサービス: ・販促支援サービス…「生活活動カレンダー」、「SMARKET」、「misbit.com」、「おまかせ販促.net」、「なるほどMC.net」 ・Webで読める最新SP講座…最新の国内外のセールスプロモーション事情を分析。SPの将来性や役割、今後の戦略傾向を読める、学べる。 ・マーケティングレポート…歳事テーマをクレオならではの視点で調査。季節ごとの生活者の購買心理をキャッチアップできる生活者レポート。 ■企業概要: 「買いたい気持ちをデザインする。生活者マーケティングカンパニー」 私たちクレオは、生活者に寄り添った統合型マーケティングで、クライアント企業の課題解決を支援する会社です。 生活者インサイトの発見につながる、多様な研究・分析データ。戦略立案から実行まで各分野で高い専門性を発揮する、エキスパートの知識と経験。そんな独自のリソースを活用した幅広いソリューションで、生活者の心動かす体験を生み出します。生活者の視点を、アイデアの起点に。長年の生活者マーケティングで培ったノウハウをもとに、広告や販促物にとどまらず、あらゆる手法で課題を解決。そして、生活者の買いたい気持ちをデザインする。それが私たちの仕事です。 めまぐるしく変化する時代のなか、生活者のライフスタイルや価値観は多様化。広告会社の使命にも変化が起きています。だからこそ今、枠にとらわれず自由な発想ができる仲間を、私たちは求めています。 これまで生活者として過ごしてきたその視点を活かし、あなたらしい、新しいアイデアで、クレオを変えるチカラになってほしい。 生活者の視点を、アイデアの起点に。自由な発想で、変化をチャンスに。 これからのクレオを、一緒に創っていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kreo.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | 12,100百万円 |
| 従業員数 | 610名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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