【ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社】【恵比寿1分】保険・証券のコンサルティング★高水準インセン！反響案件メイン！／在宅・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【恵比寿1分】保険・証券のコンサルティング★高水準インセン！反響案件メイン！／在宅・フレックス可


◆異業種・異業界からの転職歓迎！証券会社や銀行・保険業界からのキャリアチェンジ多数◎／NISAやiDeCoなど幅広い金融知識が身につき自己成長も叶う！／当社借上げ社宅へ入居で2～3万円の住宅手当支給◆

＼おまかせ業務／
保険・証券を中心としたコンサルティング営業をお任せします。不動産の提案は不動産営業部門への送客がメインとなりますが、専門知識を活かして総合的な提案を行います。

＜具体的に＞
■インサイドセールスからの案件対応（メイン）
└弊社が開催するセミナーで資産形成や保険の見直しに興味を持ってくださったお客様との商談がメイン業務となります。セミナーへ予約いただいたが当日お越しいただけなかったお客様へ、架電で再アプローチ（チームで分担）をし、獲得したアポイントの対応も行います。反響以外にもリーズ案件もあるため、 意欲次第では月10～20件 程度の新規接触が可能です。
　明確な「飛び込み」はなく、反響・紹介案件を軸に、質の高い商談に集中できます。
■自己集客（裁量あり）
└ご自身のスタイルで集客活動を行うことも歓迎しています。自己集客から成約となった案件は インセンティブ比率が優遇 されます。
■クロスセル・連携業務
└商談を進める中で、 実需不動産の売買・仲介 など、自身の専門外のニーズは社内の専門セールスへパスができます。自身で直接サポートができなくても、社内のプロをお客様へお繋ぎすることができるため、お客様との信頼関係・長期的な関係を築きやすい体制が整っています。

＼評価軸／
「売上」を評価の軸とします。会社指示の商品を最優先する風土はないため、提案する商品は個人の裁量にお任せいたします。

＼非効率なルールはなし！業務効率と自由度を最大化した働き方／
勤務時間： フレックスタイム制（コアタイムあり）
出社義務： 自分の意見が通りやすく、効率を重視した働き方を推奨
一定水準以上の実績を達成した場合は、 フルリモート勤務も可能 に！　
（基本的に週1回は出社いただく想定です）
休日休暇： 基本は平日休み（土日に商談が入るため）
ルール： 「直帰できる予定でも必ず一度出社してから帰宅する」といったルールなどはなし
オンライン・対面商談の割合も個人の裁量 にお任せ！

【チーム／組織構成】