【株式会社ＣＲＳ埼玉】【埼玉県川越市】自動車整備士／定時退社・働きやすさ◆残業少なめ◆チームで助け合う社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【埼玉県川越市】自動車整備士／定時退社・働きやすさ◆残業少なめ◆チームで助け合う社風


【月の半分以上定時退社／有休消化率・社員定着率◎／自動車解体や部品販売を主軸としたリサイクル企業での自動車整備士募集】

【キャリア採用】
今回は整備経験をお持ちの方を対象とした募集です。これまで培った知識や技術を発揮しながらご活躍いただくことを期待しています。

■業務概要
当社は自動車リサイクル法に則した適正処理を行うサービス会社として、使用済み自動車の解体やリサイクル、部品販売を手掛けています。本ポジションは、レンタカーや中古車の整備・点検を中心に、幅広い車種を対象とした車両の点検・メンテナンス業務を担当します。全て自社工場内で完結し、整備業務に専念できる環境です。

■業務詳細
・レンタカー車両の定期点検や整備作業
・使用済み自動車（ELV）の入庫時点検と状態確認
・中古自動車販売車両の整備、車検対応、納車前点検
・工場内や在庫車両の簡易整備（オイル・タイヤ・バッテリー交換等）
・整備記録、部品管理システムへの入力など簡単な事務作業
※接客・セールス業務はありません。スポットクーラーや空調服を支給し、快適な作業環境を整えています。

■組織構成
整備チームは8名体制で、20代～40代の幅広い年齢層が活躍。チームで助け合う風土が根付いており、業務負荷が偏らないよう配慮しています。

■業務の魅力
働き方改革を推進し、月13営業日は定時退勤を実現。残業が発生しても18:30には全員が退勤できるよう取り組んでいます。育休からの復帰率も100%で、有休消化率・社員定着率ともに高水準です。

■教育体制
入社時ガイダンス（3日間）を実施後、OJTで業務を習得。未経験業務も安心して学べる環境です。

■就業環境
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇あり。仕出し弁当や作業着支給、オフィスコンビニ、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
整備士として経験を積み、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップが可能です。リサイクル業界の知識や幅広い車種への対応力も身につきます。

■企業の特徴/魅力
当社は自動車リサイクルのパイオニア企業として、廃自動車の解体から再資源化までを一貫して行うことで、環境保護と産業界の活性化に貢献しています。安定した経営基盤と成長性が魅力です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】