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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【茨城/完全未経験可】設計補助・図面作成等 ◆人物重視の採用/1ヵ月以上の長期研修制度/社員寮有
~未経験・第二新卒歓迎!アルバイト経験のみの方や離職中の方も安心して働けるポジション/入社祝い金20万円あり/若手が多く、長期研修制度が充実◎/未経験から一生モノの専門スキルが身につく!/社員寮あり/年間休日126日・土日祝休み・平均残業15時間で働き方◎~
■業務内容
未経験から設計スキルを身に着けたい方を募集します!
案件は、社会インフラ(昇降機・鉄道・建設機械・分電盤・上下水道)が対象です。
ご入社後は1か月半~2か月の総合研修を受けていただき、業務に関するスキルを1から学んでいただきます。
※想定ポジションは面接・研修を通じて適性を判断の上でポジション先を決定します。
※入社後業務に慣れるまでの数年間は出張はほぼありません。3~5年目以降でも、年間1~2回(一泊二日)程度です。(出張手当:日額2,600円~5,000円)
■想定ポジション ※職種転換制度あり
●設計補助
└設計者の指示に基づき、図面の修正やトレース、コーディング等を行い設計資料やプロジェクト資料を作成・管理します。
●設計管理・調達
└設計図面、ソースコード、設計資料等をルールに沿って管理を行います。必要に応じて必要素材・部品を調べ調達します。
●品質管理・保証
└工程の管理、設計の検査、設計後の検証を行います。問題点の発見や不具合の原因特定・再発防止策を検討します。
●設計保守・運用
└ITシステムや機械設備が正常に機能し続けるよう定期点検、トラブル対応、機能改善、セキュリティ対策を行います。
■就業環境
<ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です!>
・完全週休2日制、土日祝休み
・年間休日126日
・平均残業月15時間
・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり(社内規定有)
★入寮の方は入社後1ヶ月は本人負担無。2ヶ月目~本人負担。
★2万円の引越手当支給あり!(初回給与時支給)
★入社祝い金20万円(支給条件有)
■入社時研修
・情報セキュリティー
・ビジネスマナー
・Officeソフト操作(Excel・Word)
専門教育
・AutoCAD/機械製図
・電気電子回路
・IT基礎 等
※業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与は月給18万円(基本給18万円)となります。(みなし残業制度:無) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 水戸事業所 住所:茨城県水戸市南町 3-4-14 明治安田生命 水戸南町ビル 6 階 勤務地最寄駅:水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大みか事務所 住所:茨城県日立市大みか町2丁目27番地8号 Zi:WALL2、3階 勤務地最寄駅:常磐線/大みか駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※いずれかの勤務地となります。 <転勤> 当面なし 転勤は制度としては総合職採用のためありますが、必ず転勤が発生するわけではなく、頻度も何年に一度という定義はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~270,000円 <月給> 182,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業20h分を含んでいます。 ■モデル年収:37歳/課長/620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円迄支給 家族手当:1人目23,000円、2~3人目4,000円 寮社宅:条件あり ※福利厚生欄に詳細あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員且つ勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員研修 資格支援制度あり <その他補足> 確定拠出年金、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、休日勤務手当、団体生命保険、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行、客先勤務手当他 ■寮:32,000円~45,000円/月(家具家電付き・水道光熱費込み) ※物件により寮費差異あり ■初年度の有給休暇は入社日により異なります。 3/21~9/20入社:15日 9/21~10/20入社:8日 10/21~12/20入社:7日 12/21~2/20:6日付与 2/21~3/20:5日付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末/年始、GW 夏季、年次有給、特別(結婚・出産・忌引・慶弔)、養育両立支援休暇 毎年3/21に有給が付与 付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は20日(毎年3/21に有給が付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ~離職中の方やアルバイト経験のみの方、派遣社員や契約社員の方、ブランクがある方も大歓迎です!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泰榮エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-3-2 廣屋ビル2F |
| 事業内容 | ■エネルギー関連 原子力・火力発電プラントの配管設計、設備補機類設計、発電プラントの配管設置計画・製作設計及び試運転助勢の作業を行っております。 ■産業機械関連 2D、及び3DCAD関係事業・発電設備等設計で培った技術を基に、Auto-CAD、SolidWorks等を用いた下記サービス提供を行っております。 ■産業プラント関連 設計支援/法定点検/補修工事/耐食工事 ■委託開発サポート 電気・電子応用製品およびマイコン用プログラムの作成・マイコン、パソコン、シーケンサ用プログラムの作成、マイコン応用製品の設計・試作を行っています。 ■IT関連 システム開発設/ITインフラ設計分野の設計を行っています。 ■各種設計支援 エネルギー関連/産業機械関連/産業プラント関連・各種分野の設計支援を行っています。 ■派遣事業/有料職業紹介事業 首都圏において人材派遣業、アウトソーシング業(業務請負)をおこなっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiei-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 16億6000万円 |
| 従業員数 | 522名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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