【ＴＯＥＩ株式会社】【神楽坂】人事総務◇業務改善・制度づくりに携われる／年休125日／2015年創業後連続黒字の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【神楽坂】人事総務◇業務改善・制度づくりに携われる／年休125日／2015年創業後連続黒字の安定企業


～労務事務、制度設計や業務改善など幅広く携われる／創業13期目、右肩上がりの安定成長企業／年間休日125日／土日祝休み～

■業務内容
人事・労務・採用・広報に幅広く携わっていただきます。

■具体的には
労務事務からスタートし、会社の仕組みを理解しながら、業務改善や仕組みづくりを通じて会社全体を支えるポジションです。
現場の声をもとに運用改善を進めることも多く、工夫やアイデアを活かしながら、会社全体をより良くするための仕組みづくりに関わることができます。
慣れてきたら裁量を持って動けるため、オンオフのメリハリを大切にしながら成長できる環境です。

＜職務内容＞
・SharePointを活用した社内ポータルの構築・運用
・社内制度の整理、運用、発信
・マニュアルや手順書の作成、更新
・各種社内情報の整理、管理
・各部署との調整、改善サポート
・労務事務、採用業務 など
※ご経験に応じて担当業務は調整します。

■研修制度
基本業務になれるまでは、OJTを中心に進めていきます。分からないことはすぐに聞ける環境です。

■組織構成
職場はワンフロアオフィスで他部署を含め約20名が勤務しております。
20代後半～40代が中心で、女性管理職も50%以上と活躍中です。
他部署とも連携を取りながら業務を進めることが多く、気軽に相談や声を掛け合える環境です。
人事総務部は現在1名ですが、今後3名体制を予定しており、組織強化を進めています。

■働き方について
・残業：10時間程度（業務状況に応じて柔軟に調整可能です）
・休日：年間休日125日　土日祝休み（完全週休二日制）
子育て中などで時短勤務を希望される方の応募も歓迎します！
※条件面についてはご相談のうえ決定いたします。

■当社について
当社は2015年1月に創業しました。「確かな価値を創り、新たな未来を拓く」をMissionとし、建設業に特化した人材派遣、自社工事部による建設事業、訪問看護事業などを展開しています。従業員数・売上ともに右肩上がりで成長を続けています！
人事総務部は幅広い業務に携わることができるため、ご自身の得意分野を活かしながらキャリアの幅を広げられる環境です。将来的には組織づくりの中核メンバーとして活躍が可能なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】