【株式会社メイコー】【綾瀬市】人事・労務◆東証プライム◆プリント基板トップクラスメーカー◆フレックス◆年間休日124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【綾瀬市】人事・労務◆東証プライム◆プリント基板トップクラスメーカー◆フレックス◆年間休日124日


～国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度◎／フレックス／平均勤続年数13.2年～

■業務内容：
東証プライム上場のプリント基板トップクラスメーカーである当社にて、人事・労務における各種業務をお任せします。
直近のM&Aや事業拡大に伴い、グループの社員数が増加しています。
これに伴う組織体制強化のため、人事労務の増員募集を行います。
安定した基盤のもと、労務のコアメンバーとしてご活躍いただける環境です。

■具体的には：
◇社会保険業務（メイン担当）：入退社手続き、資格得喪、算定基礎届、月額変更等の実務
◇給与・勤怠管理：既存社員と連携した給与計算、勤怠チェック
◇その他労務：安全衛生（健康管理）、雇用契約等の管理（経験や適性に応じて担当）
◇システム運用：2026年4月導入のOBIC7を用いた効率的な業務フローの構築

■組織構成：
人事課　課長1名、課員7名（うち給与担当2名、労務担当1名）

■働きやすい環境：
◎フレックス制、残業月平均30h、有給休暇の平均取得数11.7日（前年度実績）・育休取得率100％、平均勤続年数13.2年（前年度実績）
◎研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他）・借上社宅（入居条件あり）

■当社について：
1）モビリティ分野を軸に成長を続ける電子回路基板メーカー
自動車関連分野を中心に、高い信頼性が求められる電子回路基板の開発・製造を行っています。
品質管理と量産対応力を強みに取引領域を拡大し、売上高は過去10年で約220％成長、2024年度には2,068億円規模へと事業を伸ばしてきました。
2）国内外拠点を活用した安定供給と継続的な設備投資
国内工場に加え、アジアをはじめとする海外拠点を展開し、製品特性や需要変動に応じた柔軟な生産体制を構築しています。
2028年には売上2,800億円規模を見据え、1,400億円超の設備投資を計画するなど、事業基盤の強化を進めています。
3）技術革新と人材育成を両立する企業文化
創業以来、技術領域の拡張と生産技術の高度化に継続して取り組んできました。
こうした成長を支える人材への投資も重視し、教育制度や研修環境を整備。社員一人ひとりの成長が次の競争力につながる好循環を築いています。

変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性があります

【チーム／組織構成】