【イー・ガーディアン株式会社】【事業開発マネージャ】AI×BPO変革を推進するM&A/PMI・アライアンス・新規事業◆週1在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【事業開発マネージャ】AI×BPO変革を推進するM&A/PMI・アライアンス・新規事業◆週1在宅可


【募集背景】
当社では現在、既存事業の強化に加え、AI活用、新規サービス開発、M&A、アライアンスなどを通じた再成長を進めています。
各部門で成長テーマや施策は生まれている一方、それらを全社戦略・事業化・M&A/PMI・アライアンスへ接続し、再現性ある成長モデルとして推進する機能は、まだ十分に整備されていません。
現在の当社は、上場企業としての事業基盤を持ちながらも、AI×BPO時代に向けた変革を進める「第2創業期」とも言えるフェーズにあります。
そこで今回、経営企画機能の強化に伴い、事業開発・M&A/PMI・アライアンス推進機能を拡充していきます。
本ポジションでは、単なる企画立案やM&A実務に留まらず、現場・事業・経営をつなぎながら、成長テーマを具体的な事業・提携・M&A/PMIとして推進していただきます。

【ポジション概要】
当社の再成長に向けた成長テーマを、事業化・M&A/PMI・アライアンス・全社横断施策として具体化し、推進するポジションです。
AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、外部企業との連携、M&A後のシナジー創出など、事業成長に直結するテーマを幅広く担当いただきます。
戦略立案だけでなく、事業部門・営業・運用・AI関連部門・管理部門などを巻き込みながら、実行まで進める役割です。

【業務内容】
・AI活用や既存事業高度化を含む新規サービス・新規事業の企画、推進
・M&A／アライアンス戦略の検討、候補先探索、社内検討推進
・買収後のPMI、シナジー創出、事業連携推進
・営業・運用・管理部門を横断した全社プロジェクト推進
・市場・競合・事業データを踏まえた成長テーマの探索・整理

【組織構成】
経営企画部への配属を想定しています。
経営企画機能の強化を進める中で、全社戦略、新規事業、M&A/PMI、アライアンスなどの横断テーマを推進していくポジションです。
少数精鋭の体制を想定しており、マネージャ級には、特定領域の専門担当に閉じるのではなく、複数テーマを横断しながら事業成長を推進いただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】