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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【東京大田区】国産キャビア×プレミアムワイン等を扱う高級食品の営業/キャリアチェンジ歓迎◎
■業務内容
高級レストランやホテル向けに、酒類・高付加価値食材の提案営業をお任せします。
「本当に良いものを、本当に良い場所へ届ける」営業です。
当社が扱うのは、自社生産の高級キャビアや国内独占輸入のプレミアムワイン、海外産松茸などの高価格帯商材。高級レストランやホテル、商業施設内の店舗などに対し、
商品の品質や希少性、背景にあるストーリーを伝え、導入を提案していただきます。
価格競争ではなく、価値で選んでいただく営業スタイルが特徴です。
また、少数精鋭の組織のため、営業戦略の立案から商談、導入後のフォローまで、大きな裁量をもって取り組んでいただけます。
■<取扱商材>
・自社生産の高級国産キャビア
・国内独占輸入のプレミアムワイン
・ハイジュエラーの限定販売ワイン
・海外産松茸
・英国王室のチャリティーブランド関連商材
参考URL:https://ginza6.tokyo/shops/141233
■期待すること
・高級レストランやホテルに向けた新規開拓営業
・既存顧客に対するアップセル・クロスセル提案
・商品の価値やブランドストーリーを伝える提案活動
・将来的には、組織拡大に伴い、メンバー育成やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています
※新規開拓は、電話でのアポイント取得に加え、ワインの試飲会などのイベントを通じて行うこともあります。
■配属先
東京勤務1名、大阪勤務1名が在籍する少数精鋭の組織です。
一人ひとりに大きな裁量があり、営業スタイルやスケジュールは自身で柔軟に調整しながら活動しています。
入社後は、ご経験に応じて東京勤務の営業担当によるOJTを通じて業務を学んでいただく予定です。
■当社について
当社は、電線・ケーブル事業ならびにチューブ・メディカル事業を展開するメーカーです。
ロボット・工作機械業界向けの各種制御用ケーブル、医療業界向けの医療用カテーテル・チューブなどを提供しています。
こうした安定した事業基盤をもとに、新規事業として食品・飲食事業にも取り組んでいる、挑戦心あふれる企業です。
<主要取引先>
NTT、富士通株式会社、日本電気株式会社、ヤマハ発動機株式会社、沖電気工業株式会社、株式会社日立製作所、富士フイルム株式会社 ほか多数
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務地手当のみ試用期間終了後より支給開始となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区西馬込2-1-5 勤務地最寄駅:都営浅草線/西馬込駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 西馬込駅・西口のすぐ隣が本社ビルのため、雨の日でもほとんど濡れずに通勤可能です。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,050円~309,950円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,500円~20,000円 <想定月額> 267,550円~329,950円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 賞与実績:5か月分 【想定残業時間】20時間/月程度 【予定年収について】予定年収は月20時間分(想定)の残業代を加味して算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担) 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■勤務地手当 ■各種慶弔金、勤続表彰制度 ■定期健康診断 ■社内提案制度(報奨金あり) ■社内イベント(忘年会等) ■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務(最長で子が小学校4年生まで利用可) ■確定拠出年金(401K)、時間単位有給制度 ■リゾートトラスト施設(エクシブ)法人会員 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※祝日出勤日有 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(半日有休/時間有給あり)、特別有給休暇(慶弔等)、産前産後・育児休暇(育休取得後の復職率100%)・介護休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業/販売のご経験(法人・個人/新規・既存/商材 一切不問) ・接客販売などの顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・酒類、食品、高級食材等の営業経験 ・高価格帯商材の提案販売経験 ・営業戦略の立案~実行までの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 金子コード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0026 東京都大田区西馬込2-1-5 |
| 事業内容 | 創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています 【電線ケーブル事業】(1948年~) 「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。※モジュラーコード国内シェア80% 【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年~) 体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。※医療用カテーテルシェア25%(国内トップクラス) 【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年~) 3本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。添加物を一切使用しない当社の生キャビア。世界的5つ星ホテルやミシュラン三つ星ホテルをはじめ、多くのお客様にご評価を頂いております。日本一水が綺麗と云われる静岡県春野町から『世界一おいしいキャビア』を目指します。 【企業の魅力】 ■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています ■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます ■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます 拠点一覧: 【国内】本社/東京営業所(東京都大田区)、浜松工場/浜松営業所(静岡県浜松市)、大阪営業所(大阪府吹田市)、春野事業所(静岡県浜松市) 【海外】蘇州工場(中国蘇州)、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。 |
| 代表者 | 代表取締約社長 金子 智樹 |
| URL | https://www.kaneko-cord.com |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 5,147百万円 |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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