【株式会社あなぶき社宅サービス】【大阪市西区】施設運営マネジメント（管理職候補）／巡回管理・部下育成・新規受託営業／フレックス勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【大阪市西区】施設運営マネジメント（管理職候補）／巡回管理・部下育成・新規受託営業／フレックス勤務可


【管理職候補／社宅・寮施設の運営マネジメント／既存顧客対応・新規営業・部下育成も担当／フレックスタイム＆年間休日123日】
■業務概要
当社が受託運営する社宅・寮施設のマネジメントを中心に、施設管理・営業・部下育成など幅広い業務を担うポジションです。担当施設の巡回管理やスタッフ指導、給食施設の検査補助など運営品質の維持向上を図りつつ、契約先企業への管理報告や運営改善提案、新規受託営業、部下育成・チーム運営まで幅広くご活躍いただきます。

■業務詳細
・担当施設の定期巡回や、現場社員への業務指導・フォロー
・施設の給食提供における衛生検査補助、運営対策の実施
・契約先企業へ経費請求や施設保全状況の報告、建物管理・運営改善のための見積もりや提案
・既存顧客・グループ会社・他部署からの情報連携に基づく新規受託営業（紹介や既存先が中心）
・新規営業におけるプレゼン資料の作成、提案・折衝業務
・チームのマネジメント、部下の教育・育成、業務改善の推進
・健康・食事に関するテーマで、専門部署と連携し献立提案や入居者向けサービス向上施策の推進

■扱うサービス
社宅・寮運営、給食サービス提供、施設管理、保全提案、新規受託営業など

■組織構成
施設運営マネジメント部門での配属。現場社員や営業スタッフと連携し業務を進めます。

■業務の魅力
施設運営の幅広いノウハウを得られ、管理職候補としてマネジメント力も養えます。顧客・入居者双方の満足度向上に貢献できるやりがいがあります。

■教育体制
未経験者にも安心の研修制度が充実。OJTや現場指導を通じてしっかりサポートします。

■就業環境
フレックスタイム制（コアタイム無し）、年間休日123日、残業も見込みを超えた分は別途支給。産育休・介護休暇、退職金、資格手当等福利厚生も充実。

■想定されるキャリアパス
管理職として施設運営部門の責任者や、グループ内他部門への異動、専門性を活かしたキャリアアップの機会があります。

■企業の特徴/魅力
“住まわせる社宅”から“住みたくなる社宅”の実現を目指し、業界トップクラスのノウハウと働きやすい環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】