【株式会社日本アクセス】【東日本】食品の提案法人営業◆伊藤忠商事グループ企業／食品商社業界のトップ級企業◆【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【東日本】食品の提案法人営業◆伊藤忠商事グループ企業／食品商社業界のトップ級企業◆


＜食品業界の営業経験をお持ちの方へ／売上高2兆円超／／取扱アイテム数は70万種類＞

■業務内容
食品を販売する営業担当として、顧客への提案・メーカーとの仕入れ交渉などをお任せします！
顧客となるのは、私たちにも身近な大手スーパーなど。時期や需要を見越した提案で売り場の活性化を行い、顧客の売り上げアップに貢献するのがこの仕事のミッションです。

■具体的には…
◎情報収集・分析
・販売実績／年間計画（店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか）
・商圏分析（来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか）
◎メーカー商談（仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います）
◎顧客への提案営業（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案）

■配属部署の体制
勤務地は東日本営業部門内の拠点です。
※初期配属地は応相談。可能な限りご希望に沿う形で決定させていただきます。

■働き方
・テレワーク制度有
在宅勤務については原則週1回まで業務内容や必要に応じて実施可能。
育児・介護などのライフ事由がある場合は、原則週2回まで在宅勤務可能。
・フレックス制度有（コアタイム有／部署ごとに実施）

■入社後は
いずれのポジションに配属になっても、まずはOJTを通じて基本を身につけていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることのできる環境です。

■雇用形態の補足
※正社員登用の試用期間という位置づけでの嘱託社員採用です。
※入社後3か月～8か月は嘱託社員としての採用となります。
（嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です）
※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。
（社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません）
※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。
※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】