【日本システムワープ株式会社】【東京・契約社員】ソフトバンクG直請◆光回線の移行支援／充実の資格手当・研修制度【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【東京・契約社員】ソフトバンクG直請◆光回線の移行支援／充実の資格手当・研修制度


＜通信インフラの“世代交代”をリード／技術にも強い営業へキャリアアップ＞
●ソフトバンクGと契約のあるエンタープライズ企業向け提案営業
●メタル回線から光回線（ひかり電話）への切り替え提案でコスト削減・品質向上を実現
●固定電話・PBX・プリセールス経験を活かしてインフラ領域に深く踏み込める環境
●資格取得手当・受験費負担・研修ルーム・2,000冊以上の技術書など成長支援が充実

【募集背景・ミッション・業務内容】
固定電話のメタル回線は、2035年ごろを目途にサービス維持が難しくなるといわれています。
今回はソフトバンクGとご契約のあるエンタープライズ企業の
総務部門・情報システム部門に対し、固定電話のメタル回線から光回線（ひかり電話）への切り替え提案を行っていただきます。

【ポジションの特徴・魅力】
・通信インフラの「メタル→光」への大きな流れを支える社会的意義の高い仕事です
・固定電話／PBX／ひかり電話などの知識をベースに、ネットワークインフラまで視野を広げられます
・契約社員スタートですが、実績・評価に応じてさらなるキャリアアップのチャンスがあります

【入社後の研修・成長支援】
インフラ領域に興味があれば、実務経験が浅い方も歓迎しています。
当社自慢の研修・育成環境を活用しながら、技術にも強い営業を目指せます。
・社内にネットワーク機器を揃えた技術研修ルーム完備
・2,000冊以上の技術書を揃えた図書室を自由に利用可能
・スキル目標に応じた研修プログラムを用意

【社員の声】
「常に、最新の知識やスキルが学べる環境です。」
・入社5年目／ネットワークエンジニア
　専門学校卒・ほぼ未経験で入社しましたが、設備の整った研修ルームや
　内容の濃い定期研修のおかげで、現場に出た後もスムーズにキャッチアップできました。
　研修ルームも申請すれば自由に使えるので、資格勉強や検証にとても役立っています。

【会社の特徴】
当社は、大手通信キャリア、インターネットサービスプロバイダ、データセンターなど、幅広いネットワークインフラの設計・構築・保守を手がける企業です。
安定した技術基盤と研修環境のもとで、営業としてインフラ提案の第一線で活躍しながら、着実に市場価値を高めていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】