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【旭化成テクノシステム株式会社】【宮崎県/延岡市】技術職◆研究開発提案から製品化まで携われる計測機器設計/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

旭化成テクノシステム株式会社 求人更新日:2026年6月1日 求人ID:40176764
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【宮崎県/延岡市】技術職◆研究開発提案から製品化まで携われる計測機器設計/在宅勤務可


◆◇旭化成グループ会社/研究開発提案から製品化まで携われる計測機器設計/フレックス制度有/在宅勤務可(週2日程度)/年間休日121日/ワークライフバランス◎/安定基盤◆◇
■職務内容
油漏れ検知器をメインとした環境監視機器の設計開発業務をお任せ致します。
大手電力・鉄鋼・製紙・化学メーカーなど多数の顧客向けに、ハードウェア・ソフトウェア設計を担当し、環境保護に貢献できるやりがいのある仕事です。

■職務詳細
<顧客要求に対する製品開発>
営業からの情報をもとに要求仕様を実現する製品の設計・開発(※主な市場:工場排水における油流出監視/顧客:大手電力、鉄鋼、製紙、化学メーカーなど)、その他の領域の製品もあり
<R&Dからの製品開発提案及び実行>
既存技術をベースに新しい技術を組み合わせての新製品開発、顧客問い合わせに対する技術的な対応、営業同行・製品メンテナンス対応など
※営業同行のエリアは全国で、年1回程度

■組織構成
設計:男性8名、女性2名(10代~40代)
製造:社員6名、パート14名

■入社後について
入社する方のスキルやこれまでの経験にもよりますが、半年~1年くらいは先輩社員からOJTなどを通して業務を教わります。

■魅力
・大手電力・鉄鋼・製紙・化学メーカーなど多数の顧客に製品を提供し、環境保護に直接貢献できるやりがい
・標準品だけでなく、特注品などにも携わることができ他社では味わえない経験ができます。
・在宅勤務制度やフレックスタイム制により、集中して設計業務に取り組める働きやすい環境(※試用期間中は原則出社となります)
・引っ越し費用一部負担制度有(会社規定により相談)
・延岡市による奨学金返還支援制度あり

■当社について
当社は電子応用機器やプリント基板の製造・販売を行う企業です。
計測機器、環境監視機器、設備診断機器などの開発に加え、半導体テスト基板や信頼性評価基板の提供も行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
延岡事業所
住所:宮崎県延岡市中川原町5丁目4960番地
勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■ハイブリッド勤務可能(試用期間中は原則出社/それ以降は在宅勤務可能)
※入社後3か月間は基本フル出社になります。
■自動車通勤可(一部従業員利用可)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
給与 <予定年収>
400万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円

<月給>
240,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により

<定年>
60歳
再雇用:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)週2日程度で実施
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■引っ越し費用一部負担制度(会社規定により相談)
■延岡市による奨学金返還支援制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:土曜/日曜/祝日
週内に祝日がある週で、年に3日間土曜日出勤があります。この日は有給取得促進日となっています。
■その他:年末年始4日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカー(電機、電子機器、計測機器等)での製品開発経験2年以上(ソフトウェアもしくはハードウェア)
・IT業界でのソフトウェアの開発経験2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成テクノシステム株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
日比谷三井タワー24F
事業内容 私たちは旭化成グループにおいて唯一、電子応用機器およびプリント基板の開発・製造・販売を事業とする企業です。創業以来、旭化成グループ各社の新製品開発に携わってまいりました。40年以上にわたって常に「昨日まで世界になかったもの」をつくり続け蓄積されたのは、現場のニーズを具現化するための優れたセンシング技術と電子回路技術のノウハウです。それらが反映された環境モニタリング製品、設備診断製品は、「環境との共生」と「産業の進化」に貢献し、社会に新しい価値を提供しています。
代表者 -
URL http://www.asahi-kasei.co.jp/ats/
設立 年2002年4月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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