【株式会社AMS】【在宅相談可】ECプラットフォームの提案営業◇ノルマ無/インセンティブ有/残業20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【在宅相談可】ECプラットフォームの提案営業◇ノルマ無/インセンティブ有/残業20h程


～500ブランド以上の導入実績/業界未経験からでも安心のフォロー体制/14日の有給取得実績や残業の少ない働きやすい環境～

■募集背景：
EC運営と実店舗運営の両面から課題解決ソリューションを提供し、高い評価をいただいております。
Shopifyを活用したECサイト構築およびEC事業支援サービスの提供も開始し、大規模ブランドから中小企業、スタートアップ企業まで、より幅広いお客様にご利用いただける体制を整えることができました。
これにより、さらなる事業拡大と売上向上を目指し、共に成長していく新しい仲間を積極的に募集しております。

■業務内容詳細：
アパレル・小売り業界向けに各種プロダクト・サービスの導入・運営受託の獲得に向けて、リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注までを担っていただききます。

1）EC構築ソリューション
→Shopifyや自社プロダクトを用いたECサイトの立上げ、他システム連携等
2）OMOソリューション
→在庫一元化システム
→取り寄せサービス／取り置きサービス 等
3）EC業務運用支援サービス
対応領域は、1）および2）を軸に、顧客ニーズに応じて3）にも対応。さらに、マーケティング支援、SNS運用サポート、基幹システム連携、他社プロダクトや外部倉庫との連携など、ご要望に合わせて柔軟に提案内容をアレンジしていきます。

■営業スタイル：
・リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注まで一気通貫で担当
・原則として2名体制（メイン・サブ）での商談実施 ※状況により変動あり

■営業KPI：
・売上、新規商談件数、提案数、受注数
・個人予算例：年間1億円

■フォロー体制：
～1か月：社内業務を覚える
～3か月：営業同行を学ぶ
～半年：ヒアリング等に入っていく
～1年：習得状況に応じて独り立ち

■部署構成：
営業部：部長（40代前半）→（リーダー20代後半）→【募集ポジション】→メンバー1名（20代半ば男性）

■魅力：
・500を超えるブランド支援実績に基づく圧倒的なノウハウを習得可能
・Shopifyによる最先端のEC構築から売上最大化支援までトータルな経験が可能
・大手からスタートアップまで、多様なクライアントとダイレクトに接点を持てる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】