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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【福岡・古賀】機械加工 ※自社装置向けやバルブなど/月残業10h/安定環境で多品種少量の精密加工
■業務概要
当社のものづくりを支える生産技術部にて、マシニングセンター・NC旋盤等を用いた多品種少量の精密部品加工をお任せします。
図面を読み解き、プログラム作成~段取り~加工まで一貫して担当できるポジションです。
1日1品目のみから複数品目まで案件は様々で、リードタイムも数分~長時間まで多彩。「決まったものを大量に生産」するのではなく、「多品種少量生産」が当部署の特徴で、
毎回最適な加工方法を工夫しながら、「加工エンジニア」として着実にスキルを高めていける環境です。
■職務詳細
各事業部(搬送機械や放電加工機部門など)から依頼される試作部品や量産部品などの加工がメインです。
・図面を基にしたNCプログラムの作成・修正業務
・マシニングセンター/NC旋盤等の段取り・治具調整
・試作部品・量産部品など多品種少量の精密加工
・加工条件やツールの検証・改善、品質・精度向上の取り組み
・設備保全・改善やDX推進(スマートファクトリー化)への参画
■組織体制
加工センターには、約45名が在籍、全員が異なる案件を担当する体制です。
2~3年ごとに担当機械をローテーションし、幅広い設備に触れながらスキルアップできる仕組みがあります。
生産技術課が治具設計・設定を担い、その後のプログラム・加工を加工センターが担当するため、分業しつつも連携の良い組織です。
■働き方
業務の計画を立てやすい環境で、残業は月10時間程度と少なめ。
多品種少量でありながらも無理な突発対応は少なく、落ち着いて加工に集中できる職場です。
休日・休暇制度も整っており、メリハリをつけて働きたい方にフィットします。
生産設備や加工方法の改善提案も歓迎される風土で、自身の工夫を現場に反映させるやりがいもあります。
■キャリアパス
ご経験に応じた機械から担当いただき、習熟度に応じて扱う設備の幅を広げていきます。
将来的にはCAD/CAMを用いたツールパスや条件設定、設備保全・工場クレーン点検など、社内のものづくりを横断的に支える役割へステップアップ可能です。DX推進プロジェクトに携わるチャンスもあり、「加工のプロ」から「生産技術の中核人材」へ成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県古賀市駅東3-3-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/古賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※JR古賀駅から徒歩10分圏内の立地です <転勤> 当面なし キャリア次第(総合職への転換やリーダーなどへの昇格時など)では転勤の可能性はあります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~449,900円 <月給> 271,000円~449,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は年齢やスキル、経験を考慮の上決定します ※残業代は別途支給します ・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社規定に基づく 寮社宅:会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得・通信教育等の自己啓発援助有り <その他補足> 従業員持株会、社員共済会、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ほか、年末年始、GW、会社記念日、盆休、有給休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇等) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マシニングセンター、NC旋盤、汎用フライス盤、汎用旋盤、ボール盤、平面研削盤いずれか装置を使って部品加工の経験がある方 ・コツコツと地道な作業に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西部電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-3193 福岡県古賀市駅東3-3-1 |
| 事業内容 | ■会社概要: 「超精密とメカトロメーションの追求」を掲げる工作機械・放電機械・マテハン機械・産業機械のメカトロニクスメーカーです。 当社は2027年には創業100周年を迎えるほど歴史は古く、東邦電力(現九州電力)の修理工場であった東邦電機工作所九州工場が前身です。 その後1927年、西部電気工業所を設立、電気機器・電気計器の製造修理業からスタートした同社。 現在は搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業の3つを主要事業とし、3つの事業それぞれで開発から納品後のアフターフォローまで一貫して行っています。 ■各事業部に関して: ・搬送機械事業(マテハン部門) 大手企業の物流センターなどを納入例とし、立体自動倉庫では国内屈指の技術力を誇っています。 物流システムに関する多数の特許出願・取得しており、物流大賞を受賞するなど特にピッキングシステムでは高い評価を受けています。 ・産業機械事業(アクチュエータ部門) 水処理プラント向けのバルブアクチュエータや、水門向けのゲート駆動装置を製造。上下水道等向けバルブアクチュエータでは国内7割のシェアを誇ります。 ・精密機械事業(放電機械部門・工作機械部門) 放電機械部門:浸漬形ワイヤ/超精密ワイヤ放電加工機を軸にサブミクロン加工を追求。断線点自動供給を可能にした先進の自動化で加工時間を短縮。 工作機械部門:ナノメータへのこだわりNonGrinding の超精密切削を可能。非球面加工においても、ついにÅ(オングストローム)という驚異的な精度レベルまで到達。 ■同社の特徴: 1978年3月期から経常利益連続黒字を実現しており、国内のみならず海外にも市場を拡大し、積極的に事業展開しています。 平均勤続年数15.5年。終身雇用を前提としているため定年退職の方がほとんどです。全社平均での残業時間が10時間程度。 労使双方の取り組みにより、ここ数年離職率が1%台。定着率が非常に高く、長く働ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.seibudenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年2月 |
| 資本金 | 2,658百万円 |
| 売上 | 33,352百万円 |
| 従業員数 | 585名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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