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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【つくばみらい】機械設計◆カーテンレール国内シェア50%/東証スタンダード上場
【カーテンレール国内シェアトップクラス・室内装飾品(インテリア製品)の製造販売大手メーカー/ワークライフバランス◎】
カーテンレールで国内シェアトップクラスの当社にて、機械設計業務をお任せいたします。安定した基盤と働き易い環境の中で、設計以外の知見も習得しながらスキルアップいただけます。
■業務内容
開発部門から受け取った製品プランを図面化し、試作品を製作。検証を行い、量産化に向けた調整を行います。
特にロールスクリーンやバーチカルブラインドなどの機構設計(ギアなどの動く部分の設計)を中心に担当していただきます。製品の構想から量産まで一貫して携わり、自分が設計した製品の完成まで見届けられる面白味のある環境です。
■ポジションの魅力
・部品単位ではなく、製品全体の設計に携われるため、設計者としての醍醐味を味わうことができます。
・東証スタンダード上場、カーテンレール国内シェアトップクラスの安定基盤です。
・金属・木材・樹脂・繊維など多様な素材を扱うため、設計以外にも幅広い知識が身につきます。
・将来的にはマネージャー職を目指していただくことも可能です。
・残業少なめ、時差出勤可能、自家用車での通勤可と働きやすい環境です。
■教育体制
階層別研修や通信教育支援など、スキルアップ支援が充実しており、経験や知識を深められる最適な環境が整っています。
■当社について
◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内トップクラスのシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。
◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。
◇特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアトップクラスで、日本住宅にカーテン文化を定着させたパイオニアであると自負しており、社名は業界内に広く浸透し、高いブランド力が強みです。
◇今後は創業以来中心としている住宅市場から非住宅市場への導入拡大や、グローバルへの進出強化によるさらなる飛躍を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間6ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> つくば事業所 住所:茨城県つくばみらい市小絹551 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/小絹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 509万円~565万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,100円~362,000円 <月給> 326,100円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(6,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別研修や通信教育支援、研修支援制度あり。 <その他補足> リモートワーク可(従業員利用可)、出産・育児支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、契約保養施設、社員持株会、クラブ活動、永年勤続表彰、私傷病休職制度、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制で土日祝日が休日。有給消化率60%以上、特別休暇や慶弔休暇あり。 ※有給休暇について、入社直後10日付与は「4月~9月」入社の場合に限ります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・機械設計経験 ・CAD操作スキル ■歓迎条件 ・ギアなどの機構設計経験 ・自動車・電気メーカー等での設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーソー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-4-9 |
| 事業内容 | ■概要:室内装飾品(インテリア製品)の製造販売大手メーカーです。カーテンレールで首位(業界シェア約50%)を誇り、代理店販売主体で全国展開しています。 ■事業詳細: (1)室内装飾関連事業…カーテンレール類、ブラインド類、間仕切類 (2)その他事業…介護用品等 ■商品:窓向け・間仕切り製品(カーテンレール・ブラインド等)、ディスプレイ用品(ピクチャーレール)、ランドリー用品(ハンギングバー) ■特徴:同社商品は、一般住宅を中心に、コンビニエンスストアやファミリーレストランなどの店舗・商業スペース、学校・病院・ホテルといった公共施設まで幅広い分野で採用されています。また、住宅からホテル・大型施設まで対応する電動カーテンレールや電動ロールスクリーン等の品揃え、それらを集中制御するシステムなど高付加価値型製品を提供しています。 ■拠点:支店営業所/全国24ヶ所、工場/国内3ヶ所 ■仕入先:日金スチール、P.T.トーソーインダストリー・インドネシア、金子製作所、ハード工業、台太興業、下城、日軽産業、東京名廣、住商メタレックス、三井物産 ■その他: ・インテリア情報誌など各種書籍の発刊、様々なセミナーやイベントの開催などを積極的に開催しています。日本における“ウインドウトリートメント”の情報発信基地としての役割を担うリーディングカンパニーです。 ・インテリア製品の製造販売メーカーとしてデザインにこだわった商品開発を志向しており、数多くの「グッドデザイン賞」や「キッズデザイン賞」を受賞しています。 ・今後は、デザインと機能を重視した提案型新製品の開発とその投入スピードのアップ、市場対応力強化による販売物量と市場シェアの拡大、海外売上高の増進のための取り組みなどに力を注いでいきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 圭二 |
| URL | http://www.toso.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 1,170百万円 |
| 売上 | 22,789百万円 |
| 従業員数 | 624名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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