【三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社】【転勤なし】法人営業／銀行担当者向け販売促進＜三菱UFJ銀行のお客様向け会員制経営支援サービス＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【転勤なし】法人営業／銀行担当者向け販売促進＜三菱UFJ銀行のお客様向け会員制経営支援サービス＞


◆三菱UFJ銀行のお客様向け会員制経営支援サービス「SQUET」の法人営業・銀行担当者向けの販売促進をお任せ
◆転勤無し／残業月10～20時間程度／リモート可能／住宅手当などの福利厚生充実

当社では、三菱UFJ銀行のお客様向け（主に中堅中小企業）に、経営課題解決に繋がる各種サービスを提供する会員制サイト(有償)を運営しており、新規会員の獲得および既存会員の継続促進に向けて、各種施策を企画・推進しています。今後こうした企業の経営課題を一層支援していくため、新規会員獲得および既存会員の継続促進の強化に向けて推進・サポート体制を強化しております。

■SQUETに関して
経営課題解決に向けた情報提供／専門家相談／福利厚生サービス／人材採用／信用調査等を提供するサービスです。経済・金融に関する情報や三菱UFJ銀行からのタイムリーな情報に加えて、経営上の疑問・課題を解決するための相談機能や調査機能をインターネットを通じて提供しております。また会員間のビジネスマッチングの場や、会員相互の情報・知識共有の場もネット上でご提供します。

■業務内容
＜新規獲得に向けた銀行担当者への営業・販売促進＞※7割程
・三菱UFJ銀行の法人営業担当者（RM）向けにSQUETの販売促進を行って頂きます。
年度初めに勉強会を行い、その後のやり取りはリモートが中心になります。
・また、エンドユーザーとなる法人のお客様にもRMと連携して営業・成約に向けたサポートを行って頂きます。
＜既存会員の継続促進＞※3割程
SQUETを既にご利用頂いているお客様向けに更新のタイミングの際に直接コンタクトを取り、電話やリモート面談等の各種チャネルを通じて、継続推進を行って頂きます。

■キャリアに関して
・管理職候補を見越しての採用になりますので、将来的にはマネジメントを目指していただきたいと考えております。
・将来的には、適性や習熟度、ご希望等を確認しながらSQUETの企画やサービス開発に幅を拡げていただくこともあります。

■組織構成：
現在は3名で構成されております（40代、50代中心）。異業界出身の方も3年前に入社し、活躍しております。社風とチームワークを重視し互いに助け合う風土があり、非常に勉強熱心でかつ自分から積極的に手を挙げ、行動を起こす文化も特徴的です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】