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【三菱電機FA産業機器株式会社】【福岡】ホイストの機械設計~三菱電機100%出資企業/若手育成/転勤なし/充実の福利厚生~【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機FA産業機器株式会社 求人更新日:2026年6月1日 求人ID:40177506
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【福岡】ホイストの機械設計~三菱電機100%出資企業/若手育成/転勤なし/充実の福利厚生~


~三菱電機の100%出資◎産業用の機械を製造・販売~

■業務詳細:
ホイスト製品の機械構造設計に携わります
・顧客との仕様打ち合わせ、製品仕様の検討
・基本設計~詳細設計~商品設計~解析~評価・実験

■組織構成:
ホイスト設計課は19名のメンバーで構成されています。(機械設計4人、電気設計4人、ソフト部分1名)今回は若手層の育成を視野に入れ採用を行っております。

■業務の特徴:
(1)約7割がオーダー品となるため、直接顧客と打ち合わせを行う機会があります。部品の選定から基本設計・試作・評価・改良に至るまで一貫して携わります。製品化まで要する期間は短くて1年、長くて2~3年程度と納期が長いため、残業時間も月20時間程度と少なめになっています。
全国エリアを管轄しており、顧客に応じて出張を伴うこともあります。国内・海外で高評価を得ている同社の製品をさらに世の中に発信していくために、製品の開発業務の強化を図ってほしいと考えています。
(2)電気ホイストとは、人が持てない10tや20tもある重量物を電気の力で持ち上げて空間移動させる機械であり、吊り上がる様子を目の前で見ると非常に迫力があります。しかし、信頼性と安全第一の操作が必要な、失敗できない機械です。安全に操作することができ、作業に支障がでない制御設計、落下・滑る・暴走しないよう配慮した制御設計、作業者が操作しやすいと思う感覚的な制御設計を行う必要があります。気を付けなければいけない点が多い分、自身が設計した物が設計通りに製品化された際や、加工改善などを行い、原価の低減・作業効率の向上に貢献できた際には、非常にやりがいを感じられます。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市西区今宿東1-1-1 三菱電機(株)福岡地区内
勤務地最寄駅:JR筑肥線/今宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面の間は転勤はありません。一部管理職は、キャリア形成のため転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~560万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験や年収等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:384万円/30歳、410万円/35歳、434万円/40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月分の定期代を全額支給
家族手当:同社規定により支給
住宅手当:家族帯同者17,500円/単身者14,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種e-Learning受講可

<その他補足>
■出張手当
■制服(各1着無償貸与)、安全靴支給
■保養所(あざみ野、南紀白浜、滋賀、湯布院)
■財形貯蓄制度
■三菱電機健康保険組合加入
■三菱電機グループ保険加入制度
■特別休暇制度
■従業員食堂利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始・GW・夏期休暇(各7~10日)、有給休暇(入社月により変動)、結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産休・育休、ヘルスケア・ボランティア休暇、裁判員休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験のある方(業界・製品不問)

■歓迎要件:
・AUTOCADのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機FA産業機器株式会社
所在地 〒819-0161
福岡県福岡市西区今宿東1-1-1
三菱電機(株)福岡地区内
事業内容 ■事業概要:
・ホイストの設計、開発、保守及びサポート、製造、販売
・ギヤードモータの設計、開発、製造

■同社の取扱製品「ホイスト」の特徴:
(1)開発から製造、販売、保守まで一貫体制で対応…同社は独自の技術を応用したホイスト製品をはじめ、クレーン関連機器を含めた製品の開発・製造・販売を行うとともに、全国を網羅するフィールドサービスネットワークによりきめ細やかなアフターサービス体制を確立しています。この一貫体制により、現場ニーズに対応した各種ホイスト製品の製造と信頼性の高いアフターサービスを同時に実現しています。
(2)信頼される製品群を支える技術力…常に顧客の目線から設備稼働状況の点検・見直しを行い、より高い作業効率と品質、更なる安全性を実現するため、ホイストクレーンの「定期自主検査代行契約制度」を利用することができます。点検・検査の他、同社独自のノウハウに基づいた省エネ・安全性向上のための提案を行います。
※製品…電気ホイスト(Super Excellentシリーズ等)、クレーン(テルハ、サスペンション等)、クレーン関連機器(クレーンサドル、サドル用減速電動機等)

■同社の取扱製品「ギヤードモータ」の特徴:
(1)FAの駆動原として必要不可欠なギヤードモータは、運搬機器から食品機械まで幅広い産業分野で活躍…ギヤードモータの販売においては、従来通り三菱電機株式会社の各支社・支店となっています。
(2)幅広い産業分野に威力を発揮する省エネ対応の駆動源です…2015年4月施行予定の国内トップランナー基準に対応(0.75kW以上)し、高効率技術を活かした最適化により従来機種と取付互換性を確保しています。S-PMギヤードモータは磁石モータを採用したセンサレスシリーズで、更なる省エネに貢献しています。
※製品…ギヤードモータ平行軸(GM-S、SPシリーズ等)、ギヤードモータ直交軸(GM-SSY、SSYPシリーズ等)、S-PM平行軸(GV-Sシリーズ)、S-PM直交軸(GV-SSYシリーズ等)
代表者 -
URL https://www.melfaip.co.jp/
設立 年2000年4月
資本金 490百万円
売上 -
従業員数 400名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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