契約社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【未経験◎／大阪】評価・検証エンジニア◇エンジニアとして成長したい方歓迎！研修制度◎働きやすさ◎
～未経験者歓迎！文系理系不問！エンジニアとして成長したい・キャリアを築きたい方はぜひ応募ください！平均成長率８％◎14期連続増収増益企業！～
システムやソフトウェアの「品質」は、社会や企業の信頼・安全・業務継続を支える重要な要素です。専門的な立場で品質を確認し、安心して使えるシステムを支える検証エンジニアが求められています。
<第三者検証>と呼ばれるソフトウェアテストからコンサルティングサービスまで。俯瞰的なアプローチから、対象製品の“機能面”はもちろん、安全性や利便性、メンテナンス性、接続性など、“非機能面”に至るまで、「製品の品質向上を目的として評価・検証」を行います。
■未経験から成長できる研修・育成体制：
当社では、文系出身・未経験からスタートし、システムの品質を守るエンジニアが多数活躍しています。
入社後は、自社研修センターにて3ヶ月間の研修を実施します。IT基礎からテスト技術まで段階的に習得可能です。
・社会人基礎／ビジネスマナー
・PC／IT基礎、Office操作
・ソフトウェアテスト／品質保証の基礎
・SQL・プログラミング基礎（Java／Python）
※JSTQB資格取得をサポート
■研修後の仕事内容：
研修修了後は、検証サービス案件に参画します。
・アプリ／システムの動作確認・検証
・テスト項目書や報告書の作成
・不具合の再現確認や改善サポート
※先輩のいるチームに配属
■キャリアパス：
検証テスト中心で行きたい方にはスペシャリストコース。マネジメント中心で行きたい方にはマネジメントコースを用意。
もちろん進路変更はOK。社員一人ひとりの希望をなるべく叶える様にし、力をフルに発揮できる環境整備に努めております。
まずは面接にて、現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望に合わせて、どういうキャリアを当社にて実現できるかをお話しましょう。
経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けていっていただきたい。と考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後3か月の研修期間は契約社員、その後正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F 勤務地最寄駅：東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 名古屋本社もしくは東京本社にて入社後研修を実施（入社月により決定）。研修後は大阪事業所、又はお客様先プロジェクトに常駐となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※正社員登用後は基本給215,500円～となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：配偶者：1万5千円／子5千円 住宅手当：■上限12000円 寮社宅：会社規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 名古屋本社もしくは東京本社にて入社後研修を実施（入社月により決定） ＜その他補足＞ 慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン 当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しております。 【例】チケット無料配布（プロ野球／Jリーグ／大相撲／Bリーグ／国内主要テーマパーク・・）、旅行補助、自己啓発（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助・・） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝日）、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ※3ヶ月後に10日支給されます） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ 文系理系不問！エンジニアとして成長したい方はぜひ応募ください！ ■必須条件： ・社会人経験１年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 事業内容 | 創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。 また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。 ■ソリューションビジネス：自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。 ■ネットワークビジネス：ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。 ■テクニカルビジネス：システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。 ■エンジニアリングビジネス：機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。 4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。 また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| URL | https://www.totec.jp |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | 38,700百万円 |
| 従業員数 | 3,186名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 【自治体】東京都：港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など 【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI（株）など |
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