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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【大阪/転勤無】電気設備施工管理(主任技術者)◆年休125日/65歳以降も活躍可/働き方改善◎
■概要:
工事部の施工管理技士として、以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細:
◇電気設備工事の施工管理(安全・品質・工程・原価管理)
◇担当案件の工程管理および進捗管理
◇協力会社・職人の手配および調整
◇資材発注および原価管理(上長と連携しながら対応)
◇現場での顧客対応・打ち合わせ
◇若手社員への指導・フォロー(OJT中心)
■担当案件の特徴
案件種別:
(1)ゼネコン新築・改修工事
(2)店舗・テナント改修工事
(3)元請工事(学校・病院等)
エリア:関西(出張はなく、ほぼ日帰り)
改修工事は短期案件が中心
■働き方の実態
・基本は日中勤務となります。
・夜勤もほぼなし(発生しても月1回あるかどうか)
・現場担当者間で振替休暇・交代勤務を実施し、負担軽減を徹底しています。
※土曜出勤は竣工前などに一部発生する場合があります。
■組織体制:
・ノートPC&iPhone&iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。社内に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。
・図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。
・全社でSNSツールを使用しているので、わからないことはすぐに確認できる環境です。
■当社について:
当社は、東証プライム上場企業である株式会社ラックランドの100%出資子会社として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。
親会社であるラックランドからは、店舗改修工事を中心とした設備工事案件を継続的に受注しており、全体の約半数がグループ案件を占めています。これらの案件は事前に見積もり・工期が整備されているケースが多く、無理のない工程管理が可能です。
加えて、大学をはじめとした教育機関や病院など、長年取引を継続している優良顧客からの元請案件も多数保有。景気の影響を受けにくい分野で、安定的な受注を実現しています。
また、大手ゼネコンからの新築案件にも対応しており、改修・元請・ゼネコン案件のバランスが取れた収益構造となっている点も特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:100,000円~175,000円 固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子1人につき1万円(18歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍1年以上で支給(自己都合は3年以上) <定年> 60歳 希望者全員を65歳まで再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■施工管理手当 ■資格手当 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■人間ドック:35歳以上(34歳までは一般健診) ■保険加入:生命保険・3大疾病保険に会社負担で加入 ■社員持株会:拠出金額の20%を会社が上乗せ支給 ■コーヒーサーバー完備 ■永年勤続者表彰制度 ■提携ホテル優待割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期・慶弔・年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事施工管理技士1級をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士1級、監理技術者電気工事業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大阪エアコン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 |
| 事業内容 | 創業55年、大阪の地場案件を得意とするサブコンで、機械・電気設備の一括受注を強みとしています。 店舗施設等の企画制作会社「株式会社ラックランド(東証プライム上場)」の100%出資会社で、各種工場、オフィスビル、商業施設、倉庫、学校、病院、老健施設など大小さまざまな規模、多種多様な施設を手掛けています。 ■事業内容 (1)機械設備・電気設備の設計施工 (2)空調機器の販売 (3)設備の保守管理および工事 ■事業詳細 (1)設計施工:空気調和設備、給排水衛生設備、防災設備、冷凍冷蔵設備、浴場・プール設備、温湿度制御設備、クリーンルーム設備、工場排水処理、化学機械・熱機械設備、太陽光発電設備、電気設備の設計施工 (2)機器販売:空調機器(エアコン:ルームエアコン、パッケージ、GHP、エコアイス、その他空調機器ならびに換気扇類各メーカー)、衛生器具、給湯器、受水槽、消火機器、ポンプ、その他設備機器の販売 (3)保守・修理・工事:法人様との点検保守契約に基づく保守メンテナンスおよび、設備機器全般の修理ならびに新築・更新工事 ■沿革 1970年 大阪エアコン設備として個人創業 1971年 大阪エアコン株式会社として法人登記 1990年 オーエイテクニカルセンターを開設 1995年 オーエイテクノ株式会社を設立し、オーエイテクニカルセンターを移管 2017年 株式会社ラックランド(東京証券取引所市場第一部上場。現、東証プライム上場)の100%子会社となる 2020年 電気工事業の建設業許認可を取得。電気・機械の設備工事を一括受注可能な体制を構築 2021年 事業拡大に伴い株式会社ラックランド「LUCK OFFICE OSAKA」に移転 2023年 大阪エアコン技術部を創設、設計施工から工事、保守メンテナンスまでワンストップソリューション体制を構築 ■働き方改革・社員満足度向上への取り組み 働き方改革に伴なう時間外労働の削減と有給休暇の取得に取り組むとともに、社員の福利厚生に力を入れています。 |
| 代表者 | 望月 圭一郎 |
| URL | https://www.air-con.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,464百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ジョブズコンストラクション
施⼯・品質管理/年収400万~800万円
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