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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【愛知／西春駅】プロジェクト管理・推進（リーダー候補）◆英語使いたい方歓迎／プライム上場／研修体制◎
◎定型業務ではなく、ご自身のアイディアを積極的に発信できる環境
◎英語を使った仕事をしていきたい方必見
◎世界30の国と地域で事業を展開／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績～
■業務概要
当社は製造業のお客様から設計開発プロセス効率化、標準化を請け負っています。顧客先で国内外のエンジニアと連携し、航空機開発に関わる書類作成や関係者調整等のバックオフィス業務をお任せします。ゆくゆくはマネジメントもお任せします。
イギリス拠点との連携が発生するため、将来的にイギリス短期出張に挑戦いただくこともできます！
■業務詳細：
◇議事録作成…会議参加し、議事録を作成
◇データ集計/まとめ…Excelデータのグラフ化やPPT化
◇各種レポート作成…資料作成(WordやPPT)
◇ステータス管理…文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー
◇スケジュール管理…各チームの計画のとりまとめ/フォロー
◇要員管理…要員の配置状況や稼働状況の整理
◇データ授受…専用システムでのデータの出し入れ
◇プロセス構築支援…要領や標準文書の作成(WordやPPT)
■教育制度
◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなど
◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得
■当社の強み
◇東証プライム上場：創業50年以上、年平均成長率10％
◇ワークライフバランス重視：完全週休2日制、年間休日120日以上
◇充実の福利厚生：入社後4か月目から有給付与、特別休暇、保養所、持ち株制度等
◇育休取得率：女性100％、男性81.9％、育休取得後復帰率：96.5%
◇充実の研修：IT、CAD、資格取得奨励金制度等、多様な研修プログラム
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先（名古屋空港近く） 住所：愛知県西春日井郡豊山町 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り駅：「名古屋駅」「金山駅」「神宮前駅」「高蔵寺駅」「西春駅」各駅からバスで20～30分 ※2026年夏まで名古屋市中区（地下鉄東山線「伏見駅」徒歩5分）のオフィスで勤務いただく可能性有り ＜転勤＞ 当面なし 勤務地希望を考慮して配属いたします。 転勤は同意をいただいたうえでお願いする形をとっております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,900円～434,000円 その他固定手当/月：20,500円～25,000円 ＜月給＞ 273,400円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限50,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金にて運用 退職金制度：確定拠出年金にて運用 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 全社共通：会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」 ＜その他補足＞ ■資格取得奨励金／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防摂取／フィットネスクラブ加入／結婚・出産祝い金／傷病見舞金／災害見舞金／産休・育休制度／介護休暇制度／時短勤務制度等 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定 ・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価 ※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■半日有休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、、産前産後休暇、育児休暇 ※5日以上の連休も取得可能 ※祝日の扱いは配属先によって異なります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・PCスキル（Excel関数使用できる程度） ・社内外関係者と協調して業務を行うための各種調整の実務経験 ・チームマネジメントやリーダー経験（業界、期間、人数不問） ■歓迎条件 ・英語力 TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 ・Microsoft Project使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域： （1）デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 （2）コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 （3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 （4）アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 （5）グローバルECワンストップサービス事業 （6）グローバルサービス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 375,849百万円 |
| 従業員数 | 14,073名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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