正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【勝どき】システムエンジニア(PM・PL)◆システム開発案件/リモート/離職率5%以下
【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】
◎事業の拡大、新規引き合いの増加に伴い、人員強化を積極的に行うことになりました。お客様とコミュニケーションを取り、プロジェクトマネジメントや上流工程からシステム開発に携わる仲間を募集しています。
現在は、お客様より新規開発の引き合いを頂いても、体制の構築が難しく、仕事をお断りしている状況です。
プロジェクトマネジメント業務、上流工程が未経験であっても、当該業務を経験している先輩や同僚の社員がサポートする環境があるため、担当のプロジェクトに配属されても、安心して業務に取り組めます。
今回は「受託開発部」のみに限定して募集するため、100%自社内でのシステム開発業務となります。自社内で開発が行われるため、急に環境が変わったりすることがなく、安定した環境で開発業務に取り組むことができます。
■職務詳細:
大手ゼネコンやその関連会社、印刷機器メーカ、商社等、お客様の基幹業務、または個別システムの構築を行っています(弊社プライム案件が全社の8割)。
お客様から提案依頼を頂き、提案書の作成、見積、提案を行い、受注に繋げます。
EPRパッケージ、クラウドサービス等の既成品では実現が難しい業務に対し、業務要件のヒアリングから行い、お客様にあったシステムをフルオーダーメイドで提供しています。
1.提案業務(提案依頼ヒアリング・提案書作成・見積作業 等)
2.プロジェクトマネジメント業務
3.業務システム開発における要件定義
4.Web業務システムの基本設計、詳細設計、製造、テスト、単体テスト、結合テスト、システムテスト、運用テスト支援
5.Web業務システムの運用・保守
■PJ例:
・建機レンタル業基幹システム構築
・建築業:環境品質納期管理システム
等
■当社について:
当社は基幹システム開発やインフラ構築、運用支援を中心に提供するIT企業で、一次請け案件が約8割を占めるのが特徴です。製造・通信など大手企業と直接取引し、コンサルから開発・運用まで一貫したITソリューションを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に差異なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~761万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~419,000円 固定残業手当/月:26,000円~65,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円~484,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:既婚世帯主4万円/月、独身自活者3万2千円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 最長5年の再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格報奨金制度(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ベンダー系の資格やTOEIC(R)テスト、簿記等の資格が対象/合格時に報奨金を支給)※受験料全額補助 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■親睦会・クラブ活動(野球、ゴルフ、釣り、麻雀、フットサル、軽音部、ハイキング、インドアスポーツ) ■健保組合契約保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■月次で座談会(在宅勤務でも他PJの社員と交流を図る) ■部内懇親会(2回/年) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、フリーバケーション休暇(年3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IT業界で約3年以上Webシステム開発の経験がある方 ■歓迎条件: ・提案活動・上流工程の経験がある、もしくはチャレンジしたい方 ・チームリーダ、プロジェクトマネージャの経験がある、もしくはチャレンジしたい方 ・基本設計工程の経験がある ・C#.net、VB.netの開発経験がある ・OracleDatabase、SQLServerの経験がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F |
| 事業内容 | ■経営理念: 当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。 ■事業内容: 当社は「コンサルティング」「システム開発」「運用サポート」というITソリューションを総合的に展開しています。エンドユーザ様との取引が8割以上を占めており、システム企画~開発~運用・保守まで一貫したシステム開発を手掛けております。 ・情報処理システムのコンサルテーション ・情報処理システムの設計、開発、運用 ・インフラの設計、運用 ■当社の魅力: (1)プライム案件8割以上…当社は大手上場企業とのプライム案件が8割以上であり、上流工程にチャレンジできる環境があります。単に上流工程に携わることができるだけでなく、上流工程で活躍するためのサポート体制も整っています。 (2)エンジニアを大切にする会社…同社はエンジニア目線の経営を心掛けています。教育・環境・評価制度を充実させることでエンジニアの働きやすい職場づくりを行っ ています。階層別研修や技術研修、残業時間月平均15時間、年間休日120日以上、絶対評価の評価体制等、エンジニアも働きやすい環境が整っています。そのような取り組みに より、95%という非常に高い社員定着率を誇っています。 (3)社内でのノウハウ共有が盛ん…同社はエンジニアの働きやすい環境を心掛けており、ノウハウ共有に関しても力を入れています。エンジニア歴の長いベテランエンジニアから技術を学ぶことができる機会も多く、技術に限らず、社員同士のノウハウを共有する風土が根付いています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宇治 研一郎 |
| URL | https://www.sfrontier.co.jp |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 3,730百万円 |
| 従業員数 | 253名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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