【株式会社大市珍味】【大阪府富田林市】食品製造スタッフ（管理職候補）｜残業少なめ・転勤なし／老舗メーカーで腰を据えて働く【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【大阪府富田林市】食品製造スタッフ（管理職候補）｜残業少なめ・転勤なし／老舗メーカーで腰を据えて働く


■業務概要
製造ラインの安定稼働を支える存在として、日々の生産業務と現場運営の基盤づくりを担当します。
品質・納期・安全を守る重要な役割を担いながら、将来は人員配置や製造計画にも関わり、チームをまとめる役割を期待しています。

■業務詳細
＜お任せする業務＞
・製造ライン業務：仕込み～包装まで各工程を担当し、先輩社員の指導のもと手順を理解しながら、正確に作業を進めていただきます
・品質・衛生管理：製品チェックや工場内の衛生確認を行い、基準を理解しながら品質維持に取り組みます
・進捗管理：日々の生産状況をチームで共有し、納期に遅れが出ないよう、こまめな報告・連絡・相談を行います
・シフト調整／人員配置：業務に慣れてきた後は、作業の進み具合やメンバーの状況を踏まえ、無理のない配置を検討します
・製造計画への参加：工場全体の会議で「どの工程を・いつまでに・何名で進めるか」といった生産計画の策定に関わります
・メンバー育成：パート社員を中心に、作業手順や注意点を伝え、現場全体がスムーズに動くようサポートします

＜商材について＞
冷凍惣菜、蒲鉾、スモークサーモンなど業務用食品を幅広く製造。日常の食シーンを支える商材に携わります。

■組織構成
全体約50名（契約社員なども含む)。パートは50代中心、正社員は20代～50代が在籍。
係長4名・主任3名体制で、穏やかで協力的な風土が特徴。長く働く社員も多く、相談しやすい環境です。

■働き方
通常期は残業が少ないのが特徴です。
繁忙期（10～12月）は1日2時間程度の残業や土曜出勤あり。
時期により業務量に波があるため、メリハリある働き方が可能になります。

■キャリアパス
入社後は現場理解を深め、主任クラスとしてご活躍していただきます。
人員管理や製造計画を担当。段階的に着実にステップアップできる評価体制です。

■企業の特徴
創業60年以上の実績を持ち、業務用食品分野で安定成長を継続。
現場ではチーム連携を重視し、OJTを中心に人材育成を実施。腰を据えて働き続けられる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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