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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【横浜/第二新卒歓迎】社内SE〈ロピア等のDXを担う〉◆SIer経験者歓迎◎/フルスタック人材育成
~ゼロからシステムを創る裁量×事業成長を支えるIT挑戦環境/Google基盤・海外連携PJあり/積極M&Aを進め、グループ会社40社超!/「人」を強みにし、大切にしている会社です/リモート可~
■概要:
◇スーパーロピアを展開し、売上6000億円超規模へ拡大する当社にて、「食の製造小売(SPA)」を支えるIT組織のコアメンバーとして活躍いただきます。
◇未経験・微経験の方でも、メンター制度のもと育成を前提とし、開発・インフラ・運用を横断した“フルスタックエンジニア”を目指していただきます。
■業務詳細:
・システム開発(業務アプリ・基幹周辺システム)
・インフラ・クラウド(Google基盤)構築補助
・システム運用・改善(店舗・本部)
・要件整理・ドキュメント作成
※将来的には0→1の新規システム企画や、海外ベンダー連携PJへの参画も可能
■採用背景:
・急成長に伴い、基幹・周辺システムの再構築(クラウド移行・SCM整備等)が必要となっております。そのためシステム部としても大幅増強のため募集をします。
※5年で30名規模の組織へ拡大予定のため、一緒にIT基盤を作り上げたいメンバーを募集します。
■組織構成:
・社員:7名(メンター制度有)
・パートナー:8名
・サービスデスクメンバー(派遣):4名程度
※少数精鋭のため、早期に裁量を持てる環境
■社風:
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。
■当社の今後:
・年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015~19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はなし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区山内町1番地 青果卸棟5階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 丸の内オフィス(三菱ビル13F) 住所:東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本横浜オフィスでの勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 412万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,800円~319,500円 固定残業手当/月:64,900円~80,740円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,700円~400,240円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。(超過分は別途全額支給) ■昇給:年1回 ■賞与:1~3回(グレードに応じて異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員登用1年後 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内グレード別研修 ・事業部別研修 ・海外研修 <その他補足> 財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※完全週休2日(土日)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等 ※管理職相当以上の場合は、年休108日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※第二新卒歓迎/ポテンシャル採用有/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎※ ■必須条件: ・ITへの興味・学習意欲 ・論理的思考力 ■歓迎条件: ・理系学部出身 ・プログラミング経験(独学OK) ・小売・食への興味 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OICグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸 ■企業概要: ・ロープライス+ユートピアという発想のもと、食品スーパーマーケット『食生活ラブラブロピア』や食肉専門店などを全国に展開。毎年の安定した成長により続々と新店舗をオープンさせており、国内:東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/群馬/山梨/長野/新潟/愛知/岐阜/三重/静岡/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/宮城/岩手/青森/北海道、海外:台湾にて店舗展開しています。圧倒的な売上と集客で、生鮮部門の対前年比総売上高伸び率は連続で業界トップとなっております。また、本部を構える神奈川県内のスーパー売上高においてもトップクラスを誇ります。 ■強み: ・現場力×顧客志向が強みであり、現場責任者であるチーフが商品の買付から開発、陳列、価格設定まで大きな裁量を持って仕事に臨む事業部制を採用。100%売場主導を貫き、高品質な商品を安く提供することに拘っています。そのため、各売り場には個人商店のような屋号があります。(精肉売り場:「肉のロピア」、青果売場:「八百物屋あづま」、鮮魚売場:「日本橋魚萬」、惣菜売場:「肉の十八番」) ・その他、スーパー内にてピザや肉料理中心の惣菜が楽しめる直営のテイクアウト専門店「NICKJACK」や、グループ会社として本格的な肉の懐石料理が楽しめる「山科」なども運営しており、「食」に関する事業を幅広く展開しています。 ■特色: ・OICグループは、作るから売るまでを一貫して手がけることで、お客様に満足いただける品質の商品・サービスを提供しています。 ・業界において事業を展開し、全てのプロセスを自社で管理することで、高品質な商品やサービスを一貫して提供することができます。 “Oishii is Culture!” = “おいしい日本食とは、新しい食文化だ!” O・I・Cでひとつのストーリーになり、世界へ向けてグループが一体となって、新しい食の価値を提供します |
| 代表者 | - |
| URL | https://oicgroup.co.jp/about |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 521,300百万円 |
| 従業員数 | 3,100名 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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