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【医療法人社団高輪会】【品川・未経験歓迎】採用・研修◆診療スタッフの配置管理/人事へ挑戦したい方へ/土日祝休/残業20H【転職支援サービス求人】(正社員)

医療法人社団高輪会 求人更新日:2026年6月1日 求人ID:40178789
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【品川・未経験歓迎】採用・研修◆診療スタッフの配置管理/人事へ挑戦したい方へ/土日祝休/残業20H


~完全未経験歓迎/未経験から人事へキャリアチェンジが叶う/残業20時間・土日祝休みでワークライフバランス◎~

■業務内容:
配置企画課にて、訪問歯科診療スタッフの採用・配置・育成支援業務を担当いただきます。
単なる採用担当ではなく、全国24医院・約650名の医療従事者の配置最適化を通じ、事業運営を支える役割を担います。

■業務詳細:
・採用企画
・募集要項/スカウト設計
・媒体/エージェント運用
・応募者対応・面接調整
・配置調整業務
・各医院との連携
・数値分析、改善提案

■就業環境:
和やかな雰囲気で、和気あいあいとした社風です。19時前には多くの社員が退社するなど、積極的に働き方改革に取り組んでおります。

■同社について:
高輪会は、訪問歯科のパイオニアとして人生の最後まで「食べるしあわせ」を支えています。通院できない患者を助けたいとの想いから1997年に訪問歯科診療をスタートし、まだ潜在需要が認知されていなかった当時において、どこよりも早く組織的に取り入れました。また首都圏を中心に全国に20の歯科医院を展開しており、訪問歯科だけでなく外来も行うなど、新しい事業展開も視野に入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):1,090,200円~1,590,000円
その他固定手当/月:153,150円~181,200円
固定残業手当/月:47,700円~61,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,700円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸額に応じて月額給与は変動します。
■昇給:年1回(4月)
※目標管理制度(OKR)による年度評価によって決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役職手当
■皆勤・精勤手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種経験不問/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人票です!>
■必須条件:
・顧客折衝経験
・基本的なPCスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 医療法人社団高輪会
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-8-23
Shinagawa HEART 12F
事業内容 ■事業内容:
訪問歯科治療、一般歯科治療、インプラント、審美診療、矯正歯科

■事業の特徴:
(1)1979年に、歯科医療教育発祥の地、東京都港区は高輪に第一号の診療所を開院したことが歴史の始まりです。以来、地域歯科医療の一端を担うものとして、患者一人ひとりのよりよい口の健康のために、高い技術、学術をもったスタッフを育てるため、研修・教育を積極的に組織の中に取り入れています。現在、高輪にある本部を中心に、22の診療所と本部・2ヶ所の支部の診療所・拠点を運営しています。
(2)様々な理由で通院が困難な患者のために専用の往診車を導入し、歯科訪問診療をどこよりも早く組織的に取り入れています。これによって歯科医師自らが患者のもとへ診察に向かうことが可能になり、これまで通院が困難なために、治療を受けることが出来なかった方々を広く受け入れ可能です。またグループ内に技工所も設け、義歯などが必要な患者へ迅速に対応できる環境を整えています。

■訪問歯科のへの想い:
同法人では、通院できない患者を助けたい想いから、1997年に訪問歯科診療をスタートしました。専用の往診車を導入し、訪問歯科診療をどこよりも早く組織的に取り入れています。今もっとも重要なのは、「本物の訪問歯科診療」の提供です。訪問歯科といってもレベルはさまざまで、入れ歯の調整や抜歯など応急処置の範囲を超えないものや、口腔ケアは口の中を歯ブラシで洗う程度のケースもあります。しかし同法人が取り組んでいるのは、噛んで、食べて、飲み込むという摂食・嚥下機能の回復と維持・管理であり、そうしたことを含めた「本物の訪問歯科診療」の提供を目指しています。「健康な生活は健康な歯から」を合言葉に歯科医療が少しでも多くの方々の自立を支援できるように日々前進しています。

■グループ拠点数
・病院:全国9病院 1,089床
・介護:全国10施設 1,695床(有料老人ホーム、特養、老健等)
・クリニック:25医院(うち訪問歯科クリニック23医院)
・職員数:約4,000名
※2025年1月時点
代表者 -
URL http://www.takanawakai.or.jp/
設立 年1987年7月
資本金 42百万円
売上 -
従業員数 569名
平均年齢 -
主要取引先 -
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