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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【東京】防水塗装工事の施工管理 ◆年収620~1100万円/年休125日/残業20h
■職務内容:
防水塗装工事に関わる現場管理を担当していただきます。
・品質管理・安全管理・工程管理・原価管理
・施工に際した協力業者の調達
・工事に必要な資材関係の調達
・必要に応じて現場打合せや検査立会などへの参加など
<担当する案件>
商業施設・集合住宅・病院・工場・学校など、大規模修繕の案件が中心となります。
<出張について>
関東圏(東京・神奈川・静岡・千葉・群馬など)の案件を担当していただくため、遠出を伴う出張はございません。
■当社の特徴/魅力:
・創業50年以上。建築工事業/防水工事/塗装工事業を展開。防水工事を得意とする建築工事業者として、防水工事全般にわたる技術を保有しており、防水工事一式を元請け受注し、自社職人の手で一貫施工できる強味があります。
・品質/コスト/工期/安全面/アフターフォローにおいて、全ての業務を自社で完結。また、各面において業界比高い水準を確保しており、スーパーゼネコンを始めとする取引先からの信頼となり、安定的な業績につながっています。
・40代の社長は18才で先々代社長から実質的に会社を引継いでおり、既に20年近くの実績を積んでいます。業界経験豊富な経営者であるのと同時に、毎日職人として現場にでることで、取引先はもとより社員ともコミュニケーションが図れていることで、当社ならではの団結力が生まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都世田谷区野毛2-1-10 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 620万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:120,000円~210,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~780,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)/車通勤は燃料支給(高速代) 家族手当:配偶者10,000円 子供1人につき5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 <その他補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休暇:夏季休暇、年末年始、GW休暇、特別休暇など ※個人の裁量が大きく、スケジュールの調整をすることで長期休暇も取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理技士1級をお持ちの方 ■歓迎要件: ・大規模修繕工事の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社群馬建水 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-1103 群馬県佐波郡玉村町大字樋越799-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築工事業・防水工事・塗装工事業を通して、「防水・塗装の可能性」を追求し、独自の直営方式で顧客の大切な「財産」の維持保全をサポートしています。 ■営業内容: アスファルト防水工事、屋上緑化工事、下地補修工事、エポキシ樹脂注入工事、止水工事、塗装工事、ウレタン塗膜防水工事、シート防水工事、駐車場工法、FRP防水工事、シーリング工事、透明塗膜防水工事 ■当社の強み: (1)営業から施工、管理・検査・引渡しそしてアフターフォローまで、全ての業務フローを一貫して自社のスタッフで対応しています。 要求・絶対工期・クレームへの迅速対応、QCDS(品質・コスト・工期・安全)の徹底が可能です。こうした独自の強みをビジネスモデルに、同業他社との差別化を図ることで新規顧客の獲得拡大とリピートユーザーの増幅に努めています。 (2)防水工事業を主業とする会社としては県内1位までに成長しています。 その背景には、徹底した現場主義の実践があります。現場に足を運び、顧客が何を求めているのか。それに対し社員はどう考えてどう対応しているのか。 社長自らが現場の声を感じとり、職人一人ひとりへの丁寧な指導とともに、職長会議や勉強会を通じて問題点をあぶり出し、PDCAを重ね早期改善に努め、顧客の要望に誠意をもって対応してきました。 それゆえ、県内の大手ゼネコンにとどまらずスーパーゼネコンからの信頼も獲得し、直接受注が増加していきました。 ■企業理念: 防水塗装の可能性を追求し、「努力と挑戦」を念頭に、世間に必要とされる会社を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ken-sui.jp/ |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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