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【株式会社 クレディセゾン】【池袋】AWSクラウドエンジニア(Snowflake/UiPath基盤)◆テレワーク制度あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 クレディセゾン 求人更新日:2026年6月1日 求人ID:40178846
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【池袋】AWSクラウドエンジニア(Snowflake/UiPath基盤)◆テレワーク制度あり


【AWSを用いたインフラ構築経験やIaC(Terraform/CDK/CloudFormationいずれか)の利用経験をお持ちの方へ】

■仕事内容
AWSを中心としたクラウド基盤上で、SnowflakeおよびUiPath Automation Suiteを活用した全社データ・自動化基盤の構築・運用を担っていただきます。
単一領域ではなく、データ基盤/自動化基盤/クラウドインフラを横断したプラットフォームエンジニアリングを推進するポジションです。

■業務詳細
・AWS環境におけるインフラ設計・構築(EC2/VPC/IAM等)
・EKSを活用したコンテナ基盤の設計・運用
・UiPath Automation Suite(Orchestrator等)の基盤構築・運用
・Snowflakeを中心としたデータ基盤の構築・最適化
・Terraform(HCL)/CDK/CloudFormationによるIaC実装
・全社利用を前提としたクラウドガバナンス・アカウント統制の設計
・データ/自動化基盤の導入・移行プロジェクト推進

■技術スタック(優先度順)
・Snowflake(コア基盤)
・AWS(SAA以上レベル)
- EC2/VPC/IAM
- EKS(コンテナ基盤)
・Terraform(HCL)
※CDK/CloudFormation経験者も歓迎
・UiPath Automation Suite
・dbt

■このポジションの特徴(かなり重要)
・Snowflake導入およびデータプラットフォーム構築を主導できる
・UiPath Automation Suiteによる自動化基盤の立ち上げに関われる
・AWSアカウント統制・ガバナンス設計など上流から関与可能
・単一技術ではなく「クラウド×データ×自動化」の横断スキルを獲得できる

■キャリアパス
・クラウドアーキテクト
・データプラットフォーム責任者
・自動化/AI基盤リード

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,900円~471,000円

<月給>
267,900円~471,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当有
社会保険:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)

<教育制度・資格補助補足>
・オープンチャレンジ(公募制度)
・社内ベンチャープログラム「NEXT SAISON」 など

<その他補足>
■制度
・フレックスタイム制
・テレワーク勤務制
・短時間・短日勤務制度
・リワークエントリー
・シニア雇用制度
・共済給付金制度
・全社員共通人事制度
・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・キャリア支援手当(※) など
※キャリア支援手当とは。自己啓発を目的に毎年3万円支給

■休暇
・出産休暇、つわり休暇、生理休暇、慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)、赴任休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(入社年度より付与※入社日に応じて変動)3/16~9/16入社:10日、9/16~3/15入社:5日
・時間単位、半日有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSを用いたインフラ構築経験(1年以上)
・IaC(Terraform/CDK/CloudFormationいずれか)の利用経験

■歓迎条件:
・EKSなどコンテナ基盤の構築・運用経験
・SnowflakeなどDWHの利用経験
・UiPath Automation Suiteの構築/運用経験
・データパイプライン/ETLの設計・開発経験
・クラウドガバナンス/アカウント設計経験
※SIerインフラ/データエンジニア出身者歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 クレディセゾン
所在地 〒170-6073
東京都豊島区東池袋3-1-1
サンシャイン60・52F
事業内容 ■会社概要
クレディセゾンは、クレジットカード事業にとどまらず、国内外で多様な事業を展開しています。
「ペイメント事業」をはじめ、「ファイナンス事業」「グローバル事業」など、幅広い金融サービスを提供しています。
また、社内に内製開発チームを有し、高度なデジタル技術を活用しながら各事業を連携させています。
「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」の実現を目指し、さまざまな分野への挑戦を続けています。

■事業概要
(1)ペイメント事業
クレジットカード事業、サービサー(債権回収)事業などから構成される事業分野です。
(2)リース事業
リース&レンタル事業です。
(3)ファイナンス事業
信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。
(4)不動産関連事業
不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。
(5)グローバル事業


▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼
ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。
ご応募を以って、本件への同意とみなします。
https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/
代表者 代表取締役会長CEO 林野 宏/代表取締役(兼)社長執行役員COO 水野 克己
URL http://www.saisoncard.co.jp/
設立 年1951年5月
資本金 75,929百万円
売上 422,818百万円
従業員数 3,624名
平均年齢 43.9歳
主要取引先 -
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