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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【池袋】AWSクラウドエンジニア(Snowflake/UiPath基盤)◆テレワーク制度あり
【AWSを用いたインフラ構築経験やIaC(Terraform/CDK/CloudFormationいずれか)の利用経験をお持ちの方へ】
■仕事内容
AWSを中心としたクラウド基盤上で、SnowflakeおよびUiPath Automation Suiteを活用した全社データ・自動化基盤の構築・運用を担っていただきます。
単一領域ではなく、データ基盤/自動化基盤/クラウドインフラを横断したプラットフォームエンジニアリングを推進するポジションです。
■業務詳細
・AWS環境におけるインフラ設計・構築(EC2/VPC/IAM等)
・EKSを活用したコンテナ基盤の設計・運用
・UiPath Automation Suite(Orchestrator等)の基盤構築・運用
・Snowflakeを中心としたデータ基盤の構築・最適化
・Terraform(HCL)/CDK/CloudFormationによるIaC実装
・全社利用を前提としたクラウドガバナンス・アカウント統制の設計
・データ/自動化基盤の導入・移行プロジェクト推進
■技術スタック(優先度順)
・Snowflake(コア基盤)
・AWS(SAA以上レベル)
- EC2/VPC/IAM
- EKS(コンテナ基盤)
・Terraform(HCL)
※CDK/CloudFormation経験者も歓迎
・UiPath Automation Suite
・dbt
■このポジションの特徴(かなり重要)
・Snowflake導入およびデータプラットフォーム構築を主導できる
・UiPath Automation Suiteによる自動化基盤の立ち上げに関われる
・AWSアカウント統制・ガバナンス設計など上流から関与可能
・単一技術ではなく「クラウド×データ×自動化」の横断スキルを獲得できる
■キャリアパス
・クラウドアーキテクト
・データプラットフォーム責任者
・自動化/AI基盤リード
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,900円~471,000円 <月給> 267,900円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当有 社会保険:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> ・オープンチャレンジ(公募制度) ・社内ベンチャープログラム「NEXT SAISON」 など <その他補足> ■制度 ・フレックスタイム制 ・テレワーク勤務制 ・短時間・短日勤務制度 ・リワークエントリー ・シニア雇用制度 ・共済給付金制度 ・全社員共通人事制度 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄 ・社員持株会 ・キャリア支援手当(※) など ※キャリア支援手当とは。自己啓発を目的に毎年3万円支給 ■休暇 ・出産休暇、つわり休暇、生理休暇、慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)、赴任休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇(入社年度より付与※入社日に応じて変動)3/16~9/16入社:10日、9/16~3/15入社:5日 ・時間単位、半日有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSを用いたインフラ構築経験(1年以上) ・IaC(Terraform/CDK/CloudFormationいずれか)の利用経験 ■歓迎条件: ・EKSなどコンテナ基盤の構築・運用経験 ・SnowflakeなどDWHの利用経験 ・UiPath Automation Suiteの構築/運用経験 ・データパイプライン/ETLの設計・開発経験 ・クラウドガバナンス/アカウント設計経験 ※SIerインフラ/データエンジニア出身者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 クレディセゾン |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F |
| 事業内容 | ■会社概要 クレディセゾンは、クレジットカード事業にとどまらず、国内外で多様な事業を展開しています。 「ペイメント事業」をはじめ、「ファイナンス事業」「グローバル事業」など、幅広い金融サービスを提供しています。 また、社内に内製開発チームを有し、高度なデジタル技術を活用しながら各事業を連携させています。 「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」の実現を目指し、さまざまな分野への挑戦を続けています。 ■事業概要 (1)ペイメント事業 クレジットカード事業、サービサー(債権回収)事業などから構成される事業分野です。 (2)リース事業 リース&レンタル事業です。 (3)ファイナンス事業 信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。 (4)不動産関連事業 不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。 (5)グローバル事業 ▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。 ご応募を以って、本件への同意とみなします。 https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/ |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 林野 宏/代表取締役(兼)社長執行役員COO 水野 克己 |
| URL | http://www.saisoncard.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 75,929百万円 |
| 売上 | 422,818百万円 |
| 従業員数 | 3,624名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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