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正社員
【業務内容】
半導体や液晶ディスプレイの製造に欠かせない「感光材」を製造するオペレーターとして、千葉工場にてチームで力を合わせながら高品質なものづくりに携わっていただきます。感光材とは、光に反応する素材で、半導体の微細な回路パターンを形成するために不可欠な材料です。皆さんがお使いのスマートフォン・パソコン・車・LEDなど、身の回りのあらゆる製品の製造プロセスを陰から支えています。
【主な業務内容】
・原材料の投入（仕込み）
・化学反応の管理・制御
・遠心分離（ろ過・液体除去）工程の実施
・乾燥工程の管理
・製品の梱包・出荷準備
・設備の日常点検・安全管理
・品質維持のための改善活動
・製品切り替え時の配管洗浄等の付帯作業
・モニター画面を使った設備・工程の監視
※1チーム4〜10名編成で業務を進めます。
【研修・育成制度】
①導入研修（2日間）：就業規則・社内システム等の基礎知識を習得
②工場研修（約1ヶ月）：安全教育・特殊化学の座学・工具・配管の組み立て研修など
③OJT（約1年）：現場配属後、教育担当の先輩社員がマンツーマンで業務を指導
④座談会・フォローアップ：定期的な新入社員向け座談会・メンタルヘルスケアのサポート
【キャリアパス】
製造オペレーター→現場監督職（チームリーダー相当）→課長ポジション
評価は半年ごとの目標管理制度（行動評価・業績評価の2軸）で実施
【会社・仕事の特徴や魅力】
・感光材の世界シェア約70%を誇るグローバルニッチトップ企業
・2020年経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100選に選定
・先端半導体（ArF・EUV）向け感光材需要は今後も世界規模で拡大予測
・ライン作業ではなくチームで製造全工程に携わる、やりがいのある仕事
・工場内に食堂・シャワー室・大浴場完備
※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）。"
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・千葉工場 千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※U・Iターンの不安も、しっかりサポート。 引越し費用に加え、礼金・仲介手数料なども会社が負担。さらに支度金（最大18万円）も支給します。入社後も住宅手当・家族手当などでサポートしています。 ※千葉県の北東部に位置する町です。利根川や黒部川が流れ、田園風景が広がっています。ゴルフやキャンプ、サーフィンなどを楽しめる場所も多く、休日の楽しみ方も様々です。 シフト勤務制（以下の区分例） ・日勤：8:30〜17:00 ・早番：7:00〜15:30（休憩75分） ・早番2：7:30〜16:00（休憩75分） ・早番4：6:30〜15:00（休憩75分） ・遅番：13:30〜22:00（休憩75分） ・遅番2：15:30〜24:00（休憩75分） ・夜勤：16:45〜翌8:45（休憩90分）※深夜勤は1回で2日勤務と扱い、夜勤明けとその翌日も原則休暇 ※月の勤務日数は全社員が同一になるよう調整します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月給19.1万円～35万円＋各種手当＋賞与2回(5.4～6.0ヶ月分) 【モデル年収例】 470万円（高卒／23歳／独身／一人暮らし） 530万円（大卒／28歳／既婚） 700万円（大卒／33歳／主任／既婚・子供2人） 賞与 年2回 平均年収709万円！ 管理職にステップアップすれば、『年収1000万円以上』も叶います！ ・時間外勤務手当（残業代全額支給） ・交代勤務手当（交代勤務者） ・住宅手当（月13,600円支給 ※実家通勤の場合 月7,800円） ・引越し費用補助（遠方からの入社の場合、引越し費用全額会社負担・支度金10万〜18万円） ・退職金制度 ・企業年金（401k） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・懇親会補助制度（年間1万円/人） ・工場内食堂（日替わり4種類・1食400円・サラダバーあり） ・工場内シャワー室・大浴場 ・鹿島アントラーズ・千葉ロッテマリーンズ スポンサー契約※チケット配布（抽選）もあり 試用期間 あり(3ヶ月間) ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 休日・休暇 | シフト勤務制のため休日は変動しますが、月の休日数は全社員が同一になるよう調整します。 ・休日数約10日/月、うち約3日は希望休取得可能 ・深夜勤（夜勤）は1回で2日勤務と扱い、夜勤明けとその翌日も原則休暇 ・平日に休みが取れるため、休日の混雑を避けて行動しやすい ・有給休暇10日（入社後6ヶ月経過） ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 ・高卒以上 ・転職回数3回以内（当社で4社目となる方） ・腰痛等の持病がなく、交代勤務・立ち仕事に対応できる体力のある方 ・普通自動車免許取得済み、またはそれに準ずる移動手段を確保できる方 ※千葉工場周辺は車社会のため、通勤に車（バイク）が必要です 【WANT（歓迎条件）】 ・製造オペレーター、設備保全、クレーン・フォークリフトオペレーター等の工場勤務経験 ・建設現場での施工管理経験 ・品質管理・品質保証の経験 ・化学メーカーや素材メーカーでの製造経験 ・交代勤務勤務の経験 ・危険物取扱者乙種4類の資格保持 【求める人物像】 ・ものづくりに興味・関心を持っている方 ・チームのメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・困難な壁に直面しても諦めずに挑戦し続けることができる方 ・業務習得に前向きで、成長意欲・上昇志向を持っている方 ・先端素材の製造を通じて、世界のものづくりに貢献することにやりがいを感じられる方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋合成工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603 |
| 事業内容 | ■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 1,618百万円 |
| 売上 | 38,665百万円 |
| 従業員数 | 1,027名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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