正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【新大阪】システムエンジニア(PM/PL候補) ※住友電工グループ/他社を圧倒する技術力/フレックス
■業務内容:
自社パッケージ製品(「楽々Framework3」「楽々WorkflowII」「楽々Document Plus」「QuickSolution」)を軸に大手企業向けのアドオン開発・カスタマイズ案件を担当いただきます。
提案・要件定義から設計・開発、導入まで一気通貫で担い顧客の業務課題に対して本質的な改善を実現します。
単なる実装に留まらず、顧客のビジネスフローを踏まえた上流工程から携わることができ裁量の大きい環境です。
☆当社の製品情報については下記URLもご参照ください!
https://www.sei-info.co.jp/products/
<開発環境について>
【OS】Windows/Linux
【言語】Java
【フレームワーク】楽々Framework
【データベース】PostgreSQL、SQLSever、Oracleなど
■組織構成:
約60名規模の組織で大阪・東京の拠点横断でノウハウを共有し、高度な案件にチームで取り組んでいます。
■入社後の流れ:
これまでのご経験を踏まえ、PLとしてプロジェクトをご担当いただくことを想定しています。当社の業務や進め方に慣れていただくまでは、既存メンバーがメンター兼オブザーバーとしてサポートしますので、ご安心ください。
また、ご経験に応じてまず担当者としてプロジェクトに参画いただき、当社のプロジェクト管理手法や業務の進め方を学んでいただく場合もあります。
■ポジションの魅力:
◎自社開発にこだわる卓越した技術
当社はJava&Linuxをベースにした高い技術力を背景に、パッケージソフトを自社開発している点が特徴です。顧客向けカスタマイズのみならず、製品機能の改善や拡張にも関与でき、プロダクトそのものの価値向上に直接貢献できます。「開発して終わり」ではなく、バージョンアップを通じて製品を育て続ける経験を積むことが可能です。
◎ユーザー系でありながら独立系の挑戦的な風土
新技術の採用や新たなアーキテクチャへの挑戦にも積極的です。
自らの技術選定や提案がダイレクトにサービス品質に反映されるため、エンジニアとしての介在価値を強く実感できます。
加えて、自社製品は大手企業を中心に広く利用されており、自身の開発が社会に与えるインパクトの大きさも魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社★ 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 591万円~777万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~367,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:9,000円~91,000円 <想定月額> 328,000円~458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円を超える場合超過分の半額を支給) 家族手当:子1人目:2.6万円、2人目以降:+6千円/人 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度、資格取得奨励金 ■住友電工主催SEIユニバーシティ(同社研修制度) ※上記の中からリーダーシップ、英語等の幅広い研修を受講可 <その他補足> ■その他手当:食事手当 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■その他補助:PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、図書購入補助 ■レジャー/スポーツ施設等利用補助(WELBOX) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日休暇(※当社カレンダーに準ずる) 年末年始、有給休暇(半日、時間単位、積立制度有)、育児休暇など 平均有給取得日数:17.5日 2024年度 年間休日:120日以上(日数は年によって変動) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務系Webシステムの提案、設計、開発、導入の経験 ・リーダー(PM、PL)経験がある方 ■歓迎条件: ・Javaの開発経験 ・Webシステムの開発環境の構築経験 ・データベースのチューニング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電工情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5F |
| 事業内容 | ■同社の強み:同社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。 ■事業内容: ・パッケージソフトの開発、販売(ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等) ・情報処理システムの開発受託(生産管理/販売管理全般、人事/経理/購買/物流、FA、CAD/CAM等) ・コンピュータ運用業務の受託 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sei-info.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 29,983百万円 |
| 従業員数 | 670名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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