正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【大阪/自社内開発】SE(リーダー候補)裁量◎/年休127日・フレックス・働きやすさ◎
<はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer/大手直接取引/80以上の資格手当/独自の福利厚生>
■仕事内容:
システム開発受託案件の増加に伴い、提案~上流工程~稼働までを一貫して任せられる方を募集しています。近い将来にはチームを率いるコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
具体的には、受託開発案件における下記の業務をお任せします。
○顧客への技術提案・要件整理
○要件定義・基本設計(主体的にリード)
○受注後のプロジェクト管理
○進捗・品質・コスト管理
○メンバーへのタスクアサイン・フォロー
○開発~テスト~本稼働までの全体統括
<開発環境(参考)>
開発言語、ツール:Oracle又はPostgreSQLのストアドプロシージャ、パワーシェル、C#.Net
開発環境(OS):サーバー)WindowsServer2016 クライアント)Windows10、11
開発環境(DB): PostgreSQL12.xx
■当業務を通して得られるもの・魅力:
・一括請負案件を基本とし、お客様と直接要件を会話できます。
・自社内で腰を据えて開発に携われる。
・単体のシステムではなく、企業が導入するシステム全体を俯瞰してみる/提案する経験を積むことができます。
・会社の風土として「自ら行動する」を大切にしており、自身がやりたいことに挑戦することを応援しています。裁量があることを楽しめる環境です。
・リモート勤務可(基本は出社)
プロジェクトの立ち上げや上流工程、チームマネジメントを重視しているため、対面でのコミュニケーションを大切にしています。一方で、状況に応じたリモート勤務も可能です。
■キャリアパス
近い将来に組織内のチームリーダーも担っていただける事を期待しています。
その後のキャリアとして、マネージャー/幹部としてのキャリア形成の他、技術力を磨きスペシャリストとしてキャリア形成を行っていく道もございます。年に6回面談を実施しており、キャリアプラン、ライフプランなども加味しながら、最適な道をご提示可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:45 フレキシブルタイム:6:00~10:00、14:45~18:45 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 阿波座オフィス 住所:大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 勤務地最寄駅:Osaka Metro中央線/阿波座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐(テレワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> Osaka Metro中央線阿波座駅 徒歩2分 Osaka Metro千日前線阿波座駅 徒歩2分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩10分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~335,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <想定月額> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮します。 ■昇給:年に1回※業績による ■賞与:年に2回(賞与実績3.8ヶ月分) ■固定手当:地域手当(大阪10,000~15,000円) ■その他:資格手当、リーダ手当、ITコンサルタント認定制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者8千円/月、子供(一人当たり)1万5千円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 60歳 雇用延長制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94.6%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等) ■教育制度 ・中堅社員:リーダーシップ研修 ・管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 ・その他 社外/社内で様々な研修あり <その他補足> ■交通費全額支給 ■在宅勤務可(配属部門によるため要相談) ■時間年休制度、傷病積立休暇 ■私服勤務OK ■表彰制度:賞金・副賞あり ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度 ■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助 ■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助 ■ジョブリターン、オープンポジション制度 ■労働組合あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 特別休暇3日を含めて【年間休日127日】、年末年始休暇、夏期休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■3年以上の開発経験( .Net、ASP.Net、C#、VB、PHP、JAVA、React等) ■要件定義・基本設計を主体的に担当した経験 ■本稼働までを含む一括受託案件の経験 【歓迎】 ■PM / PLのご経験 ■顧客折衝や提案のご経験 ■3名以上のチームをまとめたご経験 ■AzureやAWSなどの主要クラウド環境のリソースを使用した実務のご経験 ■AIを利用した開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カコムス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F |
| 事業内容 | ■グループ経営理念: 豊かな未来を創造する 高品質かつ最善、最適なサービスの提供をもってお客様の繁栄に貢献します ■経営理念: 私たちカコムスは、高品質かつ最善、最適なITソリューションサービスの提供をもってお客様の繁栄に貢献します。 ■経営目的: 1.すべてのお客様の発展に寄与します。 2.社会活性化の一役を長期的に実現します。 3.雇用の創出と納税をもって、企業の社会的責任を果たします。 4.人を育てることで、笑顔を増やし、日本を元気にします。 5.やりがいのある仕事に挑戦し続け、社員の人生を充実させます。 ■ビジョン: 100年先を超えて成長し活躍し続ける、お客様の真のビジネスパートナーを目指します。 ■企業概要: 設立55年の独立系SIerです。システム運用管理サポートから事業をスタートし、大手メーカーとの関係性を深めてきました。特に、パナソニック株式会社とは30年来の取引があり、年々取引が増加しています。また2013年1月には東京本社を開設、JR西日本や製薬業界との新たな取引も始まり事業拡大中です。 ■事業内容: 大手家電メーカーを中心とした、システムコンサルテーション、システムエンジニアリングサービス、業務システム受託開発、ネットワーク運用サービス、自動車関連の制御/組込みソフトウェア開発、ERPパッケージの開発/導入。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 卓 |
| URL | http://www.kacoms.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 5,806百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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