【株式会社松村組　（パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ）】＜大阪/内勤＞積算職(RC造、S造) ※残業30H／年休125日／土日祝休／パナソニック×トヨタG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


＜大阪/内勤＞積算職(RC造、S造) ※残業30H／年休125日／土日祝休／パナソニック×トヨタG


~創業130年の実績と信頼／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／残業30H~

■業務概要：
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。

■業務詳細：
・材料や数量の算出
・工事費用の見積もり
・完成に要した工事費用の算出
・見積書の作成
・協力会社（専門業者）との調整や連携

■一日のスケジュール例：
8:30 出勤　メールと今日のタスクを確認
9:00 見積確認　工事業者から返ってきた見積もりをチェック、連絡・確認
10:30 問い合わせ対応　鉄骨ファブリケーターや積算事務所からの問い合わせに回答。
12:00 休憩
13:00 見積確認　自分が算出した鉄骨の見積もりと工事業者から提出された見積もりを比較して、過不足がないかを検討
16:00 修正依頼　過不足がある項目があったので工事業者に確認し、修正を依頼
17:30 退勤

■実態としての働き方イメージ：
年休125日、残業30H、転勤はほとんどのケースで発生しません。本人の将来を考えた際に転勤打診(東京・大阪拠点のみ)はございますが、1年に24回帰省旅費を支給しているため家族との時間がとりやすい環境です。

■スキルアップできる環境：
工事規模としては20～30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境となります。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。

■組織について：
少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。

■施工実績：
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。

■当社について：
松村組は、130年にわたる実績と経験を礎に、2020年にパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】