正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【川崎】消防指令システム開発のPM/PL候補◆消防DX×公共案件×PMキャリア形成
■業務内容:
全国の消防本部で利用される「消防指令システム」の開発・導入プロジェクトを推進いただくポジションです。
119番通報の受付から出動指令、現場活動の支援までを担う社会インフラシステムに携わり、公共性・社会貢献性の高いプロジェクトに参画いただきます。開発そのものは協力会社が中心となって行うため、入社後は要件定義や設計、プロジェクト管理を軸に経験を積み、将来的には消防システム全体を統括するPMとして活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細:
消防指令システムに関する企画・設計・導入・プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
・自社システムの開発企画・立案
・顧客へのヒアリングおよび要件定義
・システム方式設計・構築
・設計内容のレビュー、品質確認
・プロジェクトの進捗・品質・原価管理
・協力会社への作業依頼およびマネジメント
・システム導入支援
・損益管理・原価積算
※開発チームの約8割を協力会社メンバーが占めるため、実装業務よりもプロジェクト推進や関係者調整が中心となります。
■開発環境
開発言語:dbMagic
開発環境:Windows11
実行環境:Windows Server 2022
※ローコード開発ツールを活用しているため、高度なコーディング業務よりも要件整理や設計、プロジェクト推進力が重視される環境です。
■入社後のイメージ
入社後は業務知識、製品知識を習得しながら、要件定義と設計業務を50%ずつ程度の割合で担当いただきます。業務習得後は、PM業務(50%)、設計検証(40%)企画業務(10%)を主に担当いただく想定です。
将来的には消防システム全体を統括するプロジェクトマネージャーとして、大規模案件の推進を担っていただくことを想定しています。
■プロジェクトについて
◎案件規模
・プロジェクト人数:5~20名程度
・担当案件数:5~10案件程度
◎プロジェクト期間
・3~6か月程度の案件が中心
・最長で12か月程度
◎管理範囲
・スケジュール、原価、品質管理
・リスク管理
・協力会社マネジメント
特に公共システムでは納期遵守が重要となるため、高度な進捗管理スキルを身に付けることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:住宅資金貸付 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等 ■施設:食堂、診療所、体育館、保養所(箱根)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇(半日取得)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方※進捗、コスト、リスク、品質、納期の管理 ■歓迎要条件: ・dbMagic開発経験 ・AWS等クラウドサービスの運用経験 ・顧客先との要件定義、設計、開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネラル |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8502 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 |
| 事業内容 | ■要約: 世界初の機能である「お掃除おまかせフィルター」を搭載した家庭用エアコン「ノクリア」等、数々の世界初の製品や技術力を持つグローバルカンパニー。 ■主力事業: 家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等 ■技術力: 1935年の創業以来、幅広い分野で、独創的な技術/商品の研究・開発・製造・販売を行ってきました。日本初の前面スピーカー式テレビや、世界初の電子レジスター、全トランジスター9型カラーネット方式テレビ、世界初のプラズマディスプレイ「プラズマビジョン」等を商品化しています。 現在の主力商品である空調機器では、ルームエアコンとしては世界で初めてフィルター自動清掃機能を搭載、業界ナンバー1の暖房機能とトップクラスの省エネ機能の両立を実現する等、先進性の高い企業です。 ■グローバル展開: ワールドワイドな事業展開を図り、売上、社員数ともに全体の3分の2以上は海外の国や地域で占められています。特に空調機器においては欧州、中東、豪州地域で高いシェアを有しています。 グローバルでの社員数は8,503名(2025年3月現在)となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.generalww.com/jp/index.html |
| 設立 | 年1936年1月 |
| 資本金 | 18,260百万円 |
| 売上 | 354,087百万円 |
| 従業員数 | 1,716名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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