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【株式会社ゼネラル】【川崎】消防指令システム開発のPM/PL候補◆消防DX×公共案件×PMキャリア形成【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ゼネラル 求人更新日:2026年7月24日 求人ID:40197163
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【川崎】消防指令システム開発のPM/PL候補◆消防DX×公共案件×PMキャリア形成


■業務内容:
全国の消防本部で利用される「消防指令システム」の開発・導入プロジェクトを推進いただくポジションです。
119番通報の受付から出動指令、現場活動の支援までを担う社会インフラシステムに携わり、公共性・社会貢献性の高いプロジェクトに参画いただきます。開発そのものは協力会社が中心となって行うため、入社後は要件定義や設計、プロジェクト管理を軸に経験を積み、将来的には消防システム全体を統括するPMとして活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細:
消防指令システムに関する企画・設計・導入・プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
・自社システムの開発企画・立案
・顧客へのヒアリングおよび要件定義
・システム方式設計・構築
・設計内容のレビュー、品質確認
・プロジェクトの進捗・品質・原価管理
・協力会社への作業依頼およびマネジメント
・システム導入支援
・損益管理・原価積算
※開発チームの約8割を協力会社メンバーが占めるため、実装業務よりもプロジェクト推進や関係者調整が中心となります。

■開発環境
開発言語:dbMagic
開発環境:Windows11
実行環境:Windows Server 2022
※ローコード開発ツールを活用しているため、高度なコーディング業務よりも要件整理や設計、プロジェクト推進力が重視される環境です。

■入社後のイメージ
入社後は業務知識、製品知識を習得しながら、要件定義と設計業務を50%ずつ程度の割合で担当いただきます。業務習得後は、PM業務(50%)、設計検証(40%)企画業務(10%)を主に担当いただく想定です。
将来的には消防システム全体を統括するプロジェクトマネージャーとして、大規模案件の推進を担っていただくことを想定しています。

■プロジェクトについて
◎案件規模
・プロジェクト人数:5~20名程度
・担当案件数:5~10案件程度
◎プロジェクト期間
・3~6か月程度の案件が中心
・最長で12か月程度
◎管理範囲
・スケジュール、原価、品質管理
・リスク管理
・協力会社マネジメント
特に公共システムでは納期遵守が重要となるため、高度な進捗管理スキルを身に付けることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<月給>
300,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:住宅資金貸付
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等

<その他補足>
■制度:財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等
■施設:食堂、診療所、体育館、保養所(箱根)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇(半日取得)等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方※進捗、コスト、リスク、品質、納期の管理

■歓迎要条件:
・dbMagic開発経験
・AWS等クラウドサービスの運用経験
・顧客先との要件定義、設計、開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ゼネラル
所在地 〒213-8502
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
事業内容 ■要約:
世界初の機能である「お掃除おまかせフィルター」を搭載した家庭用エアコン「ノクリア」等、数々の世界初の製品や技術力を持つグローバルカンパニー。

■主力事業:
家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等

■技術力:
1935年の創業以来、幅広い分野で、独創的な技術/商品の研究・開発・製造・販売を行ってきました。日本初の前面スピーカー式テレビや、世界初の電子レジスター、全トランジスター9型カラーネット方式テレビ、世界初のプラズマディスプレイ「プラズマビジョン」等を商品化しています。
現在の主力商品である空調機器では、ルームエアコンとしては世界で初めてフィルター自動清掃機能を搭載、業界ナンバー1の暖房機能とトップクラスの省エネ機能の両立を実現する等、先進性の高い企業です。

■グローバル展開:
ワールドワイドな事業展開を図り、売上、社員数ともに全体の3分の2以上は海外の国や地域で占められています。特に空調機器においては欧州、中東、豪州地域で高いシェアを有しています。
グローバルでの社員数は8,503名(2025年3月現在)となります。
代表者 -
URL https://www.generalww.com/jp/index.html
設立 年1936年1月
資本金 18,260百万円
売上 354,087百万円
従業員数 1,716名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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