【株式会社アイメプロ】【週3リモート可】バックオフィス部門マネージャー　※東証プライム「JMDC」グループ/離職率低【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【週3リモート可】バックオフィス部門マネージャー　※東証プライム「JMDC」グループ/離職率低


【～自身が強みを発揮しながら業務幅を拡大/リモート可/東証プライム上場グループ/離職率低～】

■期待する役割とキャリアイメージ
まずは、財務・経理、総務業務および人事・労務を中心としてスタートし、ゆくゆくは、ITも含めた部門全体のマネジメントを担っていただくことを想定しています。
また、２～３年後には、部長職へのキャリアアップの可能性もございます。

■職務詳細：
一部、ご自身で手を動かしていただく業務が発生しますが、基本的には各担当者が行う実務のフォローやレビューが中心となります。
＜部門の構築およびマネジメント＞
・メンバーマネジメント
・バックオフィス部門、現場間の連携
＜実務メイン業務＞
・弁護士および社労士とのコミュニケーション
・法務レビューマネジメント
・株主総会/取締役会（実施マネジメント・資料作成）
・社内規定整備
・各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進
・各種労務対応（ハラスメント、メンタルヘルス等）
＜フォローおよびレビューメイン業務＞
◎財務・経理
・決算業務(月次/四半期/年次)
・入出金管理、および決済
・予実管理体制の構築・分析・改善提案
・税理士、会計士との折衝、対応
・予算・経営計画策定関連業務　等
◎総務・法務
・オフィスファシリティ関連
・勤怠管理
・社内規定および労使協定関連事務局対応
・備品管理、発注業務
・全社会議、社内イベント等運用
・押印対応
・来客、電話対応　等
◎人事・労務
・人事制度/評価の運用
・採用業務全般
・安全衛生（衛生委員会等）、産業医対応
・従業員フォロー（新入社員および社員全般）
・各種労務手続き（入退社、保険関連等）　等
◎IT
・社内システム保守運用
・社内ヘルプデスク対応
・PCおよび周辺機器のキッティング
・セキュリティ対策
・ベンダーコントロールおよび社内関連部門との連携　等

■配属部門と部門構成：
＜経営管理部＞
財務経理グループ（1名）、総務グループ（2名）、人事労務グループ（3名）、ITグループ（1名）の4つのグループからなる部門です。
少数精鋭組織だからこその風通しの良さ、社員の長期的な活躍を重視する社風があり定着率の高い企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】