NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【栄：中日ビル】経理アシスタント(月次決算補助～)◆創業以来無借金経営／トヨタカレンダー／転勤無し
★創業以来無借金、自己資本比率80％超の安定企業で経理キャリアをスタート
★仕訳や入力などのアシスタント業務から段階的に担当できる安心の育成体制
★将来的には年次決算・管理会計・税理士対応までキャリアアップ可能
★転勤なし／トヨタカレンダー／残業抑制で長く働ける環境
■募集背景・応募者へのメッセージ
人材・技術・メディアの3事業を展開し、売上を大きく伸ばしている当社。
事業拡大に伴い、経理部門の体制強化を目的として経理アシスタントを募集します。
「経理として経験を積みたい」「将来は決算までできるようになりたい」
そんな想いをお持ちの方を、チームでしっかり育てていくポジションです。
■職務概要
本社・経営管理部 経理課にて、経理アシスタントとして日常業務を中心にお任せします。
最初はデータ入力や仕訳などの基礎業務からスタートし、習熟度に応じて月次決算補助など、徐々に業務の幅を広げていきます。
将来的には、年次決算や管理会計など、経営に近い業務にもチャレンジできる環境です。
■具体的な仕事内容
以下の業務を少しずつお任せしていきます。
・仕訳、データ入力
・試算表作成の補助
・月次決算補助業務
・請求書作成
・入出金確認、資金繰り表作成
・給与支払い業務
・各拠点からのデータ集計、取りまとめ
※まずは先輩社員のサポート業務から始め、
業務フローや会社の数字の動きを理解していただきます。
■入社後の流れ・キャリアパス
▼入社～
導入研修・OJTを通じて、経理業務の基本や社内ルールを学びます。
▼慣れてきたら
月次決算補助や、数字のチェック・集計などを担当。
▼将来的には
・年次決算
・管理会計業務
・顧問税理士対応
など、経理としての専門性を高めるキャリアアップが可能です。
■配属部門（組織構成）
経営管理部 経理課
・係長：1名（40代前半）
・主任：1名（40代前半）
・スタッフ：2名（20代後半）
少数精鋭のチームで、質問や相談がしやすい環境です。
■この仕事の特徴・やりがい
・安定した経営基盤のもと、腰を据えて経理スキルを磨ける
・決まった作業だけでなく、会社の成長に伴う幅広い経験ができる
・経営層との距離が近く、数字の背景を理解しながら働ける
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 主任 ５００万 係長 ６００万 課長代理 ６５０万～７００ 課長 ７００万～８００万 ※明確な評価制度のもと、管理部門でありながら成果や貢献度が昇給・昇格にしっかり反映される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月5万円まで） 住宅手当：会社規定あり 寮社宅：家賃については全額個人負担 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率75%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTにて業務を習得いただきます ■安全衛生・管理者研修等の基礎教育 ■スキルアップ研修、社内OFF JT研修 ■資格取得補助制度 他 ＜その他補足＞ ■役職手当（人事制度に準ずる） ■リゾートホテル会員 ■各種表彰（MVP、半期、DPT賞、永年） ■半期表彰 ■慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金／5万円 ・出産祝い金／1人目5万円・2人目10万円 ■ナゴヤドーム シーズンシート ■お子様のバースデープレゼント（条件あり） ■帰省旅費補助※規定あり ■定年雇用制度あり ■産休・育休支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■産休・育休制度：実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理として月次決算補助の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DPTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 |
| 事業内容 | ～自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します～ ■事業内容： ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。 （1）エンジニアリング事業部 エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。 （2）メディア事業部 長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています （3）アウトソーシング事業部 自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。そして家電、食品、液晶用ガラスなどの分野での製造請負サービスを展開。設計・開発から試作・評価、製造・組立、品質管理、物流加工、解析、カスタマーサービスまで一貫して業務を請負い、お客様のモノづくりをサポートします。 ■社名由来（会社方針）：社名（DPT）は夢（Dream）に向かい続ける愚直さと、情熱（Passion）を常に持ち続ける意欲と、感謝（Thanks）の心を忘れない誠実さという創業以来の経営姿勢に由来しております。同社では夢・情熱・感謝の気持ちを持ち続け、新たな創造力によって明るい未来に挑戦します。 ■topics：自社企画製品の開発にも積極的に挑戦しています。[国際]カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に2年連続で出展いたしました。 ・Synthesized Vision System：Sensor Fusion + Deep Leaning による統合マシンビジョンシステム ・the Third Eye System：道路標識を画像認識・結果表示することにより、ドライバーの安全を促すソリューション ・S-MAS（Simplified Motion Analysis System）：複数のセンシングノードで同時に挙動・振動計測が可能で、使用方法も非常に簡単な簡易型分析ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
