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契約社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【応募意思不問セミナー】★毎週木曜18:30開催！企業・求職者マッチングサポート（東京）／未経験歓迎
【麻布台ヒルズ・駅直結のビル！／プライム上場G／手厚い研修＆SVサポートで未経験の先輩が多く活躍中／内勤だからわからないことも聞きやすい◎営業力＋採用の知識身につけ『キャリア市場価値』up】
■選考概要
当社の両手形エージェント職（アドバンスプロジェクトエージェント）にて、「応募意思不問」のポジション説明会を開催します！
サービス概要や業務内容の説明会を受けた後、本選考に進むことができるため、よりリアルなはたらくイメージを持つことができます。
パーソルキャリアへ興味があるが、応募するか迷っている方、ポジションがご自身とマッチしているかイメージが湧かない方、ぜひこの機会にご参加くださいませ。
※ご希望の日程をご確認のうえ、当日までに詳細URLをご案内いたします。
※本案件は応募意思不問のため、現時点では正式応募ではありません。
説明会後のアンケートで応募意思をいただいた場合、正式応募として書類選考を進めさせていただきます。
■日時
・6月11日(木)18:30~19:00
・6月18日(水)18:30~19:00
・6月25日(水)18:30~19:00
■スケジュール
・会社・事業説明
・募集ポジションの説明(サービス・業務内容/はたらき方/雇用形態等)
・質疑応答
ウェビナー形式でのセミナーのため、画面・音声オフでご参加可能です！
■業務内容
法人営業として【企業の採用成功】と【求職者の転職成功】を一気通貫で支援するポジションです。
電話・メールを中心とした非対面型営業のため、営業未経験の方も始めやすい環境です。
業務はチームリーダー（スーパーバイザー：SV）が丁寧にサポートします。
(1)法人向け業務
企業の採用状況や求人内容をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。
＜具体例＞採用要件の確認、応募書類の一次チェック（書類選考サポート）、面接日程の調整 など
(2)個人向け業務
求職者の希望するキャリアや働き方を把握し、最適な企業をご紹介します。
＜具体例＞求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接日程の調整 など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員（5年満期）※正社員登用制度有。2023年に発足した組織ですが9名が正社員登用しています。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～16:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F 勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 323万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～304,000円 ＜月給＞ 218,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は別途支給します。ご経験、スキルに応じて決定。 ■月額給与：234,821円～327,457円※残業10時間想定の場合 ご経験、スキルに応じて決定。 ※上記年収は残業10時間を含めた想定年収です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■別途、インセンティブがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ワークスタイルに応じて定期代もしくは実費精算 社会保険：■補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ まずは約2週間の座学研修からスタートします。その後は実務を通じて学ぶOJT研修に進み、業務に慣れるまでチームが継続的にフォローします。先輩社員が日常業務に伴走するため未経験の方も安心して成長できます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・インフルエンザ予防接種補助 ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・何らかしらの顧客折衝経験がある方 ＼客室乗務員、ホテルフロント、販売・接客、営業事務のご経験のある方歓迎！アルバイト経験の方もOKです！／ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F |
| 事業内容 | ■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」 私たちパーソルキャリアの使命。 それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、 まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。 “その人らしい「はたらく」は、 自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー： “はたらく課題”と“ビジネス”を つなげてとらえ、自分ゴトとして その解決プロセスを楽しむ 私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。 パーソルキャリアが大切にする価値観。 「外向き」 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。 「自分ゴト化」 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。 「成長マインド」 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,327,123百万円 |
| 従業員数 | 7,048名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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