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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【各務原市】総務・IT業務全般◆マクロ、VBA経験を活かせる/年休118日/国内トップシェアで安心!
~転勤なし/残業時間20h程度/業界トップシェアの座椅子メーカー~
■業務内容:
入社後、総務部の受注・出荷業務で業務の流れを学んでいただきながら、以下の業務を順に行っていただきます。すべてを一気にお任せすることはありません!できることから1つずつお任せしていきます。
【 詳細 】
<1>受注・出荷業務
商品のことやモノの流れ、他社員の業務を知っていただくためにも、まず携わっていただきます。
<2>社内システム・ツール管理
■受注・出荷業務などで使用する基幹システムの保守
メンテナンスは外部業者に委託しています。
エラーが出た際などに問い合わせし、解決までやり取りをしていただきます。
■Excel・Access・RPAを使用したツールの保守・改善
マクロ・VBA・RPA等で構築したツールを、各業務で使用しています。
こちらも、社員からの要望などを聞きながら、まずは修正・改善を加えていただきます。
ゆくゆくは、さらなる業務効率化に向け、新たなツールの作成にも着手いただきたいと考えています。
(使用ツール例)
・発送伝票管理ツール
CSVを各運送会社向けの形式になるよう自動調整するツール
・入金照合ツール
お客さまの支払い明細と入金内容に相違ないかCSVで照合できるツール
<3>そのほか総務業務
出入金・預金管理などの、備品・モノ・カネに関わる業務もお任せ。
経理経験のある方には、決算業務などもお任せする可能性もあります。
また、週ごとの担当制になりますが、その他庶務などもございます。
■組織構成
配属となる総務部には現在7名が在籍しています。
■給与もキャリアも着実にUPできる評価体制!
社員の頑張りは制度に基づき公平に評価し、給与で還元していきたいと考えのもと、2024年から新たな評価制度を導入しています。『何をできるようになればグレードが上がるのか』を明確にしており、目指す場所がよりわかりやすくなっているため、着実に給与UP、キャリア形成を目指せる環境となっています!
■プライベートの時間を大切にできる!
残業時間は月10時間以下で、基本的には定時で退勤できることがほとんど。
有給取得率は平均70%以上のため10日以上お休みされている社員も多数います!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加北洞町2-326 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/那加駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車・自動車通勤可能 ■駐車場完備 ※2024年12月、オフィスフルリニューアル(集中と寛ぎの調和が取れた空間) ※近隣地域から、30~40分かけて車で通う社員が多いです! <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~370,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 265,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月と12月 昨年実績:3カ月分) ■手当: ・残業手当 ・職種手当(経験・能力に基づいて支給) ・通勤手当(上限月1万5000円) ・役付手当 ★スキルによっては、入社後すぐに係長への昇進・昇給も可能です。 【係長クラスのモデル年収】年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月1万5000円 寮社宅:新卒社員向け 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:対象:入社4年目以降の正社員 <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修あり(座学15コマ程度、現場研修) ■資格支援制度あり 1.対象となる受験料全額サポート 2.合格した際の報奨金3万円/5万円/10万円 <その他補足> ■クラブ活動(ゴルフ・フィッシング・テニス・文化系)※任意参加 ■昼食補助あり(ワンコイン以下で充実した昼食が取れます) ■社内行事(お花見やBBQなど年2~3回)※基本平日に実施 ■結婚・出産祝い金 ■制服貸与 ■ゆったりした3階ラウンジスペースあり 【ラウンジについて】 ラウンジには社員が無料で利用できるコーヒーマシンや飲料サーバーを用意。また、毎週月曜は会社からお弁当を無料で提供しますので、月曜日からお弁当を用意しなくても大丈夫です♪ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※一部祝日休み(5日間程度) ※年末年始休暇(4~5日)、GW・夏季休暇(各3~5日間程度) ■有給休暇(平均取得率70%以上)※入社3カ月後に10日間付与 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験/職種未経験/第二新卒、歓迎!~ ■必須条件: マクロ、VBAの実務使用経験がある方 ※目安:経験3年以上/Excel、AccessいずれかでOK ★総務や経理のご経験がなくても大丈夫! \こんな方、歓迎です/ ・マクロの知識があるが、一般事務で活かせるシーンが少ない ・RPAの構築経験がある ・サポートデスクなどで得たITに関する知識を違う職種で活かしたい ・マルチタスクをこなし、業務を完遂することに達成感を感じる ・同僚に頼りにされる存在になりたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明光ホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒504-0011 岐阜県各務原市那加北洞町2-326 |
| 事業内容 | 自社ブランド(NBと座椅子生活)を成長ドライバーに、中期経営計画を推進中! ■事業内容 座椅子・リクライニングチェアのファブレスメーカーです ■事業概要 椅子製品の製造・販売 ※主要製品は座椅子/リクライニングチェア ■ファブレスメーカーって? 製品の企画・デザイン・設計、および販売・マーケティングを自社で行い、製造は海外提携工場(社外)で行うメーカーのこと ■商品を「座椅子」に特化。そのワケとは? 市場規模(経済性)がちゃんとあることと、特化することで経営資源を集中→専門性が高まることで、模倣されにくい付加価値の高い製品を生み出すことができます ■ビジネスモデル 取引先に商品を供給する「BtoB事業」と楽天・Amazon・公式ECサイトで自社ブランド(座椅子生活)を販売する「BtoC事業」を展開中。今後はBtoC事業を成長ドライバーに据えています ■自社ブランド(座椅子生活)について 5年前から自社ブランドを「座椅子生活(TM)」とし、楽天とAmazonで展開しています。座椅子生活の展開で大事にしていることは、価格をリーズナブルに抑えつつ、付加価値の高い座椅子・高座椅子を提案すること。街中のホームセンターや家具屋さんではあまり置いていないような、座り心地・機能性・デザイン性を高めた商品を販売しており、「座椅子を買うなら座椅子生活がいい」と言っていただけるようになるのが目標です。 ■座椅子生活の人気商品 腰の神様がくれた座椅子/グランフォート/セレクトチェア/幾何学デザインがおしゃれなコンパクト座椅子 等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meiko1963.com/ |
| 設立 | 年1963年2月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 2,500百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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