【株式会社ジンザイベース】【大阪／フルリモート】タガログ語・フィリピン語を活かす◎外国人材紹介のエージェント／特定技能サポート【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【大阪／フルリモート】タガログ語・フィリピン語を活かす◎外国人材紹介のエージェント／特定技能サポート


□■海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援／日本の労働力減少に貢献／フルリモート×フレックス■□

～タガログ語×人材・営業経験を、社会貢献に変えたい方へ～
日本で働くフィリピン人の「キャリア」と「生活」を、あなたの言語力とビジネス経験で支えてください。

■業務内容：
飲食・介護などの現場で働くフィリピン人特定技能人材の採用支援・定着サポートを担当します。約20社のクライアント企業を担当し、企業への提案から外国籍人材の就業後フォローまで一気通貫で関わります。

■具体的には
（1）企業へのコンサルティング・採用支援 ・企業の人員計画に基づいた外国籍人材採用の提案／戦略策定 ・企業担当者（社長／役員／部長）との定期面談・面接対応 ・外国籍人材が定着するための施策提案／コンサルティング
（2）日本で働く外国籍人材のサポート業務 ・ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ国籍の人材への就労支援 ・各種問い合わせ対応（通訳／翻訳は母国語対応スタッフと協働して実施）

■業務の特徴：
◇単純な通訳・翻訳にとどまらず、求職者とクライアント企業の間に立ち、課題を一緒に解決していく仕事です。
◇飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。

■教育制度：
～未経験からスキルUPできるサポート体制～
入社1ヶ月の研修（業界知識・業務フロー等）を経て、OJT形式で業務をスタートしていただきます。電話のかけ方、営業資料の使い方など、 1つ1つレクチャーするので、安心してスキルを身に付けていけます。業務デビュー後も、定期的に面談をしながら不安を解消していきます。

■働きやすい環境：
◇フルリモート（直行直帰）×フレックスで柔軟な働き方が可能です。
◇有休消化率80%でプライベートも充実することができます。
◇社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です。

■キャリアについて：
◇創業期メンバーとして、会社の成長とともにキャリアを築けます。
◇企業の社長・役員と直接商談する機会が多数あり、若手のうちから経営視点が身につきます。
◇成果がそのままキャリアに直結◎入社半年でリーダー昇格の実績あります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】