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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【静岡/モーター開発経験を活かす】小型産業用ロボット向けモーター開発◆小型産業ロボで高シェア
~福利厚生◎/主力製品向け中核部品の自社開発/ロボット全体を見据え、幅広いスキルUP~
■概要:
小型産業用ロボット向けモーターおよび駆動ユニットの設計、開発
■具体的には:
◇要求仕様の策定 (トルク、回転数、効率、サイズ、耐久性など)
◇モーター設計・解析 (磁気回路設計、電磁界解析)
◇機械構造設計 (3DCAD、強度・振動・熱設計)
◇周辺機器・ユニット設計(自社設計)
(エンコーダー、電磁ブレーキ、電動ポンプなどの構造設計・統合設計)
◇試作、性能評価、課題抽出および設計改善
◇量産化に向けた設計最適化、生産部門との連携
■仕事のやりがい:
【高いシェアを誇る主力製品の中核部分の内製開発】
◇当社では、製品競争力のさらなる強化および安定供給体制の構築に向けて、モーターおよび周辺機器を含めた駆動ユニットの内製化を推進しています。
◇モーター単体にとどまらず、エンコーダーやブレーキも自社で設計し、ユニットとして最適化する開発体制のもと、その中核を担う設計・開発エンジニアとして、新たな技術基盤の立ち上げに参画できます。
【当ポジションの魅力】
◎市販品に依存せず、ゼロベースで仕様を作り込める開発環境
◎少人数のチーム制での開発のため、新製品発売までの多くの工程に参加
◎モーター単体ではなく、ロボット全体性能を見据えた設計
◎モーター開発に加え、制御・コントローラー領域まで技術拡張可能
■当社の強み:
【国内外での需要拡大】
労働人口の減少に伴い「自動化」への注目は年々高まっています。当社の産業用ロボットは、人件費削減や生産ラインの高速化・高品質化を実現でき、今後も需要拡大が見込まれます。多様な業界と取引があり、特定業界に依存せず成長を続けています。
【多様なニーズへの対応】
自動車業界を中心に、電子部品・精密機器、家電、液晶・半導体、食品・医薬品など幅広い業界で採用実績があります。工場自動化の進展を背景に、さらなる市場拡大を見据え、新製品の開発・販売に注力しています。
【成長を続けるためのチャレンジ】
当社は常に挑戦を続け、毎年新製品を世に送り出しています。お客様の要望や課題を新商品開発や既存製品の改良に反映し、開発・製造部門では自ら考えた製品が形になるやりがいを実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区庵原町1210 勤務地最寄駅:JR東海道本線/清水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 590万円~890万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~460,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 310,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、30時間分の時間外手当が含まれております。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定。 ■昇給:年1回(5月)※過去実績3.9%(2025年) ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の4.5ヶ月~(業績・評価対象期間の勤続・評価による) ※別途、業績に基づき決算賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給(燃料代または定期代) 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■業務に必要な資格取得やセミナー受講を積極的に推進 ※費用は会社負担 <その他補足> ■財形貯蓄 ■提携融資制度 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■永年勤続表彰 ■各種クラブ活動、 ■社員食堂(本社) ■フィットネスルーム(本社) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土曜(年休124日に調整のため年数日は通常稼働日)、日曜、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ■年次有給休暇(法定基準※初年度入社6ヶ月経過後10日~最高20日) ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・モーターの設計・開発経験者(モーターの種類は問いません) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・エンコーダーやブレーキなど周辺機器の設計経験 ・アクチュエーター/駆動ユニットの設計経験 ・熱設計、振動・騒音対策の経験 ・量産設計、製造立上げの経験 ・モーター制御/センサ信号処理に関する基礎知識 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイエイアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0114 静岡県静岡市清水区庵原町1210 |
| 事業内容 | ■事業概要 ・小型産業用ロボットの開発、設計、製造、販売 ・新しい農業技術の開発(エコファーム部) ■事業詳細 (1)産業用ロボット ◆小型産業用ロボットのリーディングカンパニーとして、幅広い顧客の生産性向上を追及しています。小型産業用ロボットの専業メーカーとして業界をリードする同社は、ロボットの生産性を決める機械・電気設計、そして使いやすさを決めるソフトウェアにおいて、常に革新的な新技術を導入し、画期的な製品を生み出しています。数多くの営業拠点での充実したサポート体制により、自動車・電子部品・精密機器、家電、液晶・半導体業界をはじめ、食品・医薬品などさまざまな製造現場において高い採用実績を誇っています。 また、主力製品の1つである「ロボシリンダ」は、これまで工場で使われてきた空圧機器と置き換えることで、電気代を1/3~1/10程度に抑制できます。電気代削減に伴い、CO2排出量を抑制できるということでもあり、大変環境にやさしい製品です。 ◆サポート…はじめて産業用ロボット導入を検討の顧客にも安心してもらえるよう、24時間問合せ対応や製品セミナーとしてのロボシリンダ体験セミナー、生産コスト削減セミナー、ロボット講習会、メンテナンスセミナーなどを行い、製品選定から設置、稼動まで顧客をしっかりとサポートします。 (2)エコファーム部(農業研究部門) ◆エコファーム部(2007年1月設立)は有機農法を中心に農園を造り、そこを基盤として以下に示す5つの活動を展開していきます。 ・合成農薬、化学肥料を使わない有機農法で野菜や稲、果物などを栽培する基礎技術の確立 ・有機農業のための農作業省力化ロボットの開発 ・日本の食料自給率40%を維持し、さらに向上させていく方法や方策の研究、実行 ・有機農業実践農場および研究活動実施の現場を公開し、有機農業を啓蒙する活動 ・子供たちが自然に親しみ楽しめる場所の提供、有機農業に興味のある人々に農場を提供し消費者との連携を深める活動 ■同社の製品 電動アクチュエータ、細小型ロボシリンダ、リニアサーボアクチュエータ、テーブルトップアクチュエータ、ロボシリンダ、直交ロボット、スカラロボット、単軸ロボット、高速直行型ロボット、防塵・防滴対応アクチュエータ、クリーンルーム対応アクチュエータ、コントローラ 他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iai-robot.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 33,945百万円 |
| 従業員数 | 1,447名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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