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【株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG】【フルスタック挑戦可／CMMI Lv5】Webアプリエンジニア◆プライム案件多数／残業平均13.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG 求人更新日：2026年6月4日 求人ID：40203070
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【フルスタック挑戦可／CMMI Lv5】Webアプリエンジニア◆プライム案件多数／残業平均13.5h


＼CMMIレベル５を全社単位で保有する技術集団／
●独自の徹底したシステム開発によりCMMIレベル５を全社単位で取得／15期連続増収／アビーム・デロイトの元CEOも当社へ参画
●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有
●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム開拓など事業領域を拡大
●「リモート可×平均残業月13.5h×育休取得率100％」でWLB実現

■業務内容
・システムの設計開発（要件定義～設計開発～リリース等）
・プロジェクトマネジメント業務(顧客折衝、QCDS等)
・プロジェクトメンバー管理(進捗管理・レビュー等)
・技術的リード(アーキテクト設計、方式設計等)
※担当いただく業務は、これまでの経験・志向性に応じてお任せします。

■技術環境・案件
言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）
環境：AWS、Linux、Windows　
範囲：要件定義・設計・開発～リリース　等
※案件は基本サブプライム～プライム中心です。アクセンチュアグループインに伴い、プライム案件は昨年の3倍近く、全体の15％から30％程度への増加しております。

■独自の開発基準を保有
・提案～立上～要件定義～開発～終結で確認すべき点や判断基準を明確化
・顧客の予算や期待に合わせて無理な見積りをしないルールで、リスクを低減
・プロジェクトごとに品質や進め方がブレないプロセス設計
・個々の判断負荷を減らし、作業効率を向上
・過去の成功、失敗事例を確実に反映し、プロセスを継続的に改善

■配属組織「Business Unit 2」
社会インフラ系・大手電機メーカー系・製造業系・その他（アクセンチュア共同案件含む）など、担当顧客ごとにチームが分かれており、事業部長1名／副事業部長3名／PM10名程度／PL～PM30名程度／サブリーダー・メンバー180名程度の200名強が在籍しています。

■働き方
「自律的な成長」×「チームでの支え合い」を両立できる環境を整えており、
新しい技術領域や未経験タスクを「一人に丸投げ」することはなく、チームとして学び合いながら進めていく環境です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系）
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。
勤務時間 ＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
勤務地 ＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
変更の範囲：無
交通 ＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,100円～743,600円
固定残業手当/月：65,900円～156,400円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～900,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過分は別途全額支給。ただし、将来的に管理監督者の場合は残業代無し
昇給/昇格：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度内で実費支給、バス利用の場合は距離制限有
家族手当：配偶者・お子様
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円　等
※対象資格は170種類以上
・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等

＜その他補足＞
確定拠出年金（401K）、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談（部署を越えた1on1交流制度）、社員交流会（任意）　、承認制で副業可能等
※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※以下すべてに該当する方
・業務系 Web アプリケーションの開発経験（使用言語：Java / Python / C# / TypeScript / PHP のいずれか）
・基本設計または詳細設計の一定のご経験がある方

■歓迎条件
・顧客折衝や要件定義のご経験
・開発チームのマネジメント経験（例：設計書レビュー、メンバーのタスク管理、品質管理 など）
・アーキテクチャ設計、方式設計、システムデザインなど、技術面でチームをリードした経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SI&C
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービルディング南館24F
事業内容 ■事業内容：
NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。
近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。
日本で10社しか認定されていないIBM　Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS　　SIパートナーにも選定されております。

■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力：
(1)高い信頼と直請け案件
　エンドユーザー直請け案件が増加しております。
(2)CMMIレベル5を達成
　レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。　また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。
　※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5)
(3)PMP資格を持つ社員は120名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。
　※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。

■抜群の就業環境・働き易さ：
(1)残業時間は全社平均12.5時間／月。　PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。
(2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。
代表者 蟹江誠一
URL https://www.siac.co.jp/
設立 年1980年1月
資本金 350百万円
売上 15,327百万円
従業員数 1,365名
平均年齢 36.1歳
主要取引先 -
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