正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【東京】プロジェクトマネジメント（施工管理）~残業月25H／完全フレックス～
【ポジションの概要】
主要顧客である大型のデータセンター/サーバールームにBMS/EPMSの製品を納めるプロジェクトのマネジメントを行います。
前工程の仕様調整や設計、試験は社内外の別部隊が担当し、主に工事・試運転フェーズで現場代理人の責務を担います。
【職務詳細】
・弊社内にて顧客と技術的要素について協働する
・プロジェクトのスケジュールを作成し、現場の顧客とコミュニケーションを取る
・サードパーティーベンダーとの直接交渉
・現場活動の管理、統制、監督を行う
【魅力】
現在のメインターゲットは、昨今建設ラッシュを迎えているデータセンターを保有する、外資もしくは日系の大手企業です。
ひとつひとつの案件の規模が非常に大きい為、責任があり且つ裁量を持ってビジネスに携わることが出来ます。
最先端のトレンドに関われる為、自身の成長にも繋がる、とても貴重なポジションです。
【キャリア】
将来的には組織の指揮を執るマネージャー、或いはディレクターポジションへチャレンジしていただくことも可能ですし、或いは職種を超えたキャリアチェンジも出来ます。
弊社にはプロジェクトマネージャーやセールス、マーケティング担当者やBD等幅広いポジションがある為、個人のやる気次第でチャレンジしていただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル 勤務地最寄駅：JR山の手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ データセンターの現場へ行くことが多い見込みです。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 726,666円～1,066,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制の為1か月あたりの給与は年収÷12の金額となります。 固定残業代25時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規程に準ずる） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力開発、研修制度： ・入社後の教育の他、社内で、原則自由に多種多様なe-learningを受講することができます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生について： ・総合福祉団体定期保険 ・従業員持株制度（会社株式を割引価格で購入可能） ・世界共通アワードプログラム等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、GW、夏季休暇等 ※年に数回交代で土曜出勤が発生する可能性があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 - プロジェクト・現場マネジメントの実務スキル - プロジェクト・現場の立ち上げから完了（受注、設計、実装、納品、財務クローズ）までの一連の管理経験。 - スケジュール管理、コスト管理、リスク管理、品質管理の基本的な知識と実践力。 - 契約・調達管理の知識 - 資格：監理技術者（電気工事） or 1級電気工事施工管理技士 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：・日常会話レベル以上の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シュナイダーエレクトリック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル |
| 事業内容 | ■事業内容： UPS、空調設備及びそれらに係わるソフトウェア 低圧配電制御機器及びそれらに係わるシステム FA用制御機器及びそれらに係わるシステム 他 ■会社概要： 本社は1836年に設立され、現在従業員数約168,000名、世界各地に106ヶ所の営業拠点を持つ。総売上359億ユーロを記録しています。 UPSシステムのシェアは日本・世界規模でもトップレベルであり、特に日本においてはシェア70％以上と、ほぼ独占状態です。販売形態としてはOEM形式であり、大手コンピューターメーカー（NEC、DELL、富士通、IBMなど）サーバーメーカー等と提携しており、PCが売れればAPCのUPSも同時に売れます。サーバーメーカーについては9割以上が同社のUPSを使用。日本における成長率は前年比45％を記録。サーバーの管理、データ保存の重要性がますます増加する中で、UPSの必要性が増加しており、今後の成長率は非常に注目されています。 社内は非常にフラットな組織構成であり、若くてエネルギッシュな雰囲気があふれています。個人には広範囲の責任をまかされ、各自オーナーシップをもって業務を遂行しています。 ■トピックス： 1)パナソニックとHVAC設備とビルマネジメントでシームレスなサービスが出来るよう、日本を除くグローバルで事業提携を進めております。ビルマネジメントソリューション「SmartStruxure?」は、ハードウェア、ソフトウェア、エンジニアリング、導入、サービスをビルのライフサイクルに合わせカスタマイズすることで、効果的なエネルギー管理が可能です。 2)エネルギー事業でのIoTとイノベーションの活用も目指しております。同社のCEOは現在のエネルギーは持続不可能だとし革新的な事業を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.schneider-electric.com/site/home/index.cfm/jp/ |
| 設立 | 年1975年08月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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