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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【東銀座】労務事務※社保手続き中心◆残業ほぼなし/土日祝休/年休123日◆創業以来赤字無しの安定企業
<社会保険の各種手続きを中心にお任せ/残業ほぼ無し/年休123日※土日祝/転勤無し/景気影響受けにくい安定事業>
■職務内容:
総務部に配属となり、社会保険関連業務をはじめとし給与計算・勤怠管理など人事労務領域に業務をお任せいたします、
■具体的には・・・
・社会保険関連業務
・勤怠入力・給与計算
・明細書の印刷、各部・各支店への配布手配
【部署内で他に担っている業務】
・健康診断やストレスチェックなどの年間行事
・社内外からの電話対応
・入退社手続き、雇用契約書などの書類関係の作成など
◎総務部のため、総務業務をお任せすることもございますが、社会保険の各種手続きを中心とした労務業務をお任せする予定です。
■組織構成:
・総務部は5名にて対応を行っております。
■働き方について:
基本的に定時退社可能で働きやすい環境が整っています。
繁忙期においても月5時間~10時間程度です。
土日祝休みで休日対応も基本的には発生いたしません。
■同社の特徴:
【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】
当社はビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。
今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。
環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。
【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】
都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っている当社では、人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F 勤務地最寄駅:浅草線/日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険加入 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会保険に関する業務のご経験をお持ちの方 ※事業会社以外にも会計事務所/社労士事務所等出身の方も歓迎いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F |
| 事業内容 | ■事業内容について: ・ビル管理事業(設備管理、設備工事、環境衛生管理、清掃管理、警備/保安管理) ・プロバティマネジメント事業(ビルマネジメント業務、内装工事/インテリア/リフォーム、資産保全コンサルティング業務) ・PPP事業(指定管理者制度、PFI事業、公共公益施設用地定期借地事業、市場化テスト、ネーミングライツ取得事業) ・スポーツ施設管理事業(スポーツ施設運営管理、サービス管理) ・レストラン関連事業(レストラン事業、売店/ショップの運営、FC事業) ・医療関連サービス事業(医療関連サービス業務、総合受付業務、ホスピタル ハウスキーピング) ・施設運営マネジメント事業(研修所運営管理支援業務、温浴施設/保養所の運営管理支援業務) ・ホテル管理事業(ホテルサービス支援業務) ・広域ビル管理システム事業(システム導入による効果) ■当社の役割について: 都市生活の基本は変わることがありませんが、人間を取り巻く環境は時代と共に大きく変化しています。 マルチメディアに代表される高度情報化社会において、情報の収集・処理・伝達・蓄積データベース・検索など、ビル機能もますますインテリジェント化へと進化しています。 このような複雑な環境のなかで、快適な住み心地、居心地のよさを提供し、人間に優しく美しい環境をつくっていくことが、私たちの役割だと考えます。 人間らしさを考えた都市空間を創造するため、常に一歩先を見つめる未来派企業、それが私たちです。今日においては、単なるサービスの提供からパートナーとして資産と環境を効率的にマネジメントするソリューションビジネスへとお客様の期待が高まっています。こうした時代の変化に対応するために、企業価値の創造が経営の最重要課題であると捉え、労働集約型のハードビジネスからマネジメント型のソフトビジネスへと転換を目指しております。そのために総合的なコンサルティング業務、マネジメント業務としての提案型ソリューション事業へと展開し、企画提案力の強化を図って行きたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大木 一雄 |
| URL | https://www.o-ence.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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