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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【東京本社】タイルの施工管理（新築公共施設やマンション）～年休125日/転勤なし/直行or直帰可
＼求人の魅力／
【老舗の安定感】創業1904年、売上約32億円のタイル工事の専門企業
【公共案件中心】新築の公共施設・マンションを主軸に安定受注
【ワークライフバランス】年間休125日、直行or直帰可で現場と生活を両立しやすい
■当社について
当社はタイル・石工事を中心に建材輸入や住宅設備も手がける専門工事会社です。首都圏を中心に長年の取引先を持ち、堅実な経営基盤で安定した施工実績を誇ります。
■仕事内容
新築の公共施設やマンションのタイル・石工事における工程・原価・品質・安全・環境管理を担当いただきます。
・協力会社・ゼネコンとの折衝
・見積・発注
・施工図手配
・報告書作成など
現場での業務に慣れてきたら、ゼネコンとの打ち合わせや協力会社との契約管理、施工図の外注など、幅広い業務をお任せしていきます。
―業務の特徴―
《担当案件》 業務に慣れてからは、同時に5～6件程度を平行して進めます
《後期》 平均3ヶ月～6ヶ月
《出張》 全国出張（1日～数日）は、年に1件あるかないかという程度
《通勤》 主に現場へは社用車で移動／直行or直帰も可能
《時間》 専門工事を行っているため、比較的現場拘束時間が短く自身で業務がコントロールしやすいです
《サポート体制》 書類作成などのデスクワークは事務スタッフがサポートするため、管理業務に集中することができます
■組織構成
配属先となる東京本社では、タイル工事の施工管理を担当しているのは15名です。
ベテランの先輩社員のもと技術を覚えていただくことができます。
20代から50代までの幅広い年齢のメンバーが揃っています。
■入社後の流れ
今までのご経験や勤務状況に応じて、ご本人様と相談しながら、
早い段階で役職者としてマネジメントも担っていただきたいと考えております。
■将来のキャリア
課長、部長へのキャリアパスを用意。
■資格取得支援
施工管理技士の講習・受験費用補助、資格手当あり。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-9 勤務地最寄駅：水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：47,500円 ＜月給＞ 347,500円～547,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与年2回（7月・12月） ■社員の年収例 年収690万円 入社16年目 38歳(月給37万円＋諸手当＋賞与年2回) 年収870万円 入社27年目 49歳(月給49万円＋諸手当＋賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格支援（施工管理技士の講習会を社内で実施、受験費用を補助） ＜その他補足＞ ◎各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎扶養手当（配偶者：2万3000円、子ども一人あたり：6500円、父母：5500円※左記のうち１名分のみ） ◎退職金制度 ◎資格取得費用補助制度 ◎社内イベント（野球大会、海釣り、BBQ、カート大会、ボウリング大会、ゴルフコンペ） ◎社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本陶業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町43-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建物の外装・内装の提案、タイル工事、レンガ工事、ルーバー工事、住宅設備工事（キッチン、トイレ、ユニットバス）、タイル輸入・輸出（イタリア・中国） ■創業・設立： 1904年（明治37年）創業、1963年（昭和38年）株式会社日本陶業設立 ■施工実績： 横浜ベイクォ―ター、東京宝塚劇場、ららぽーと柏の葉、東京タワー、旧内閣総理大臣官邸、旧文部省庁舎、町田市立国際版画美術館、国立成育医療センター、旧聖路加病院、聖路加病院、札幌勤医協中央病院、錦糸町再開発（Brilliaタワー）、大川端リバーシティ、北大農学部、明治学院、他多数 ■社長メッセージ： 株式会社日本陶業はお客様、職方皆様、メーカー各社様に愛され、お陰様で120年を超える歴史を重ねております。一口に120年と言っても生業は、土管→煉瓦→タイル・住宅設備と時代と共に変化してきました。それは会社を築いてきた先人が、日々努力を重ね時代の変化に柔軟に対応し、個人、組織として成長してきた積み重ねが今に繋がっています。時代の変化は激しく経済的・自然環境・健康面に於いても非常に不安定な世の中になってきています。そのような時代の中にあって会社の原点を見つめ、世の中の変化にアンテナを立て一歩ずつ進んでいく事が大切だと思っております。当社の社是に「会社は、ただ生きる為のパンを求めるだけでなく、自ら人生を学ぶ所と考え、自主、且つ積極的に社会人としての成長を求め、人格を完成する所とする」とあります。日本陶業という場がこのような時代の中で各人の成長に繋がる場になれますよう私も努力していきたいと思っております。私達の原点は専門工事業者として、社員・職方・メーカーが三位一体となってお客様に満足のいく商品を納めていく事です。建設業は経験によって培われていく事が沢山あります。事前にどのように考え計画し行動するか又上手くいかなかった時はその原因を追究し、どう自分の糧にするか又どう次の世代に伝えていくか、この意識の向上と日々の努力が次の時代に繋がっていくと私は信じております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihontogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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