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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【北海道】SE・PG(リーダー候補)/年休129日/土日祝休み/月残業平均5h/研修制度など充実
~【北海道】SE・PG(リーダー候補)/年休129日/土日祝休み/月残業平均5h/研修制度など充実~
■採用背景:
事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容:
ソフトウェア開発などを行う当社にて、SE・PG(リーダー候補)をお任せいたします。クライアント先でのプログラミング業務を担当いただきます。ゆくゆくは上流工程にも携わっていただきます。
■詳細:
業務系システム開発を担っていただきます。ファクトリーオートメーション系システムや通販システム、医療機関向けシステム、業務クラウドサービスなど様々な開発に携わっていただきます。JavaやPHP、Pythonなどの言語での開発やAWSを利用した開発を行います。これまでの経験やスキルを考慮し、適性の高い案件をお任せいたします。ゆくゆくは上流工程に携わっていただき、リーダーをお任せしたいと考えております。
■開発環境:
・開発言語:PHP/Java/JavaScript/.Net/C#.Net/C、C++など
・DB:MySQL/PostgreSQL/Oracle/SQLserverなど
■入社後:
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。わからないことや困りごとは会社としてもフォローをいたしますのでご安心ください。
■組織構成:
現在社内開発メンバーは10代3名、20代13名、30代2名、40~60代が各1名と比較的若い年齢層で構成されています。男女比も5:5となっており、年代・性別問わず活躍できる環境です。1つのプロジェクトに対し3~5名で構成されており、お客様先で開発に取り組んでいます。
■就業環境:
年間休日129日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条東3-10-1 北海道日伊文化会館新館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~4,300,000円 <月額> 333,333円~358,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■再雇用制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■各種研修制度(ビジネスマナー、技術、コーチング、リーダー育成など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの開発経験(目安5年以上) ■歓迎条件: ・リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イレブンソフト |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0051 北海道札幌市中央区南一条東3-10-1 北海道日伊文化会館新館 |
| 事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア開発 ■当社について: 私たち株式会社イレブンソフトは、2017年設立のソフトウェア開発をメインとしたITベンチャー企業です。 当社は、営業もエンジニアも事務も全員がチーム連携して、突き進んでいける会社を目指し、サッカーのプレイヤー人数に喩えEleven-Softと名付けました。 イレブンソフトは以下のような企業を目指しております。 ・自分自身を客観的に見つめられる企業 ・誰かのミスを自分のものと感じ他メンバーがサポートできる企業 ・お互いの知識や経験を誰にでも隔てなく共有できる企業 ・悩みを抱えていたらそれを察知し一緒に考える事が出来る企業 ・一歩踏み出すときに背中を押してあげられる企業 会社を運営しているのは、社長ではなく社員一人ひとりです。 皆それぞれ個性のある人間です、良いところも悪いところもあり、それぞれを理解し合いチームプレーで解決し、お客様に喜ばれる企業でありたい。 また一人でも多くの社員を育て、社会に貢献していけるよう邁進してまいりたいと思っております。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木昌文 |
| URL | https://11-soft.com/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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