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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【広島県廿日市市・西区】モスバーガー店舗担当(店長候補)◆未経験歓迎/福利厚生◎/キャリアパス明確
【フランチャイズ飲食店舗の運営を担い、現場からマネジメントまで幅広く成長できるポジションです】
■業務概要
当社が運営するファストフード店舗(廿日市宮内店または南観音店)にて、顧客対応や調理業務を中心とした現場業務からスタートし、将来的にはマネジメント業務も段階的にお任せします。店舗運営の中核となる正社員として、サービス品質の向上や組織の安定化に貢献していただきます。
■業務詳細
入社後は、接客・レジ対応・調理・清掃など店舗運営の基本業務を習得します。業務に慣れてきたら、発注管理や在庫管理、パート・アルバイトのシフト作成や育成、売上管理、労務管理などマネジメント業務に順次ステップアップ。経験を積むことで、店舗全体の運営やスタッフ教育を担う副店長・店長へのキャリアアップが可能です。また、各種会議や研修にも参加し、他店舗の店長やマネージャーとの情報交換や交流を通じてスキル向上を図れます。
※廿日市市もしくは南観音勤務となります。
■組織構成
各店舗社員1名とパート・アルバイトスタッフで構成されており、パートでマネージャー(マスターライセンス取得)として活躍しているスタッフもいます。チームワークを大切にした環境です。
■業務の魅力
入社1年目から現場業務を学び、2年目以降は本部認定のマスターライセンス取得を目指せます。順調にいけば3年目には副店長、さらに店長や統括マネージャーへの昇格も可能。横のつながりや本部研修など、成長を支援する文化があります。
■教育体制
OJTや本部主催の研修、ライセンス取得支援など未経験からの成長をサポートする体制が整っています。
■就業環境
シフト制で平日6時間・土日9時間と勤務時間にメリハリがあり、休日取得や家庭の都合に合わせた調整も可能です。住宅手当・社割・ジム利用など福利厚生も充実しています。
※土日勤務→月曜早番→火曜休→水曜遅番などのお休み調整も可能です。
※業務に慣れるまでは1週間スパンで同じ時間に入店頂き業務を覚えて頂きます。
■想定されるキャリアパス
副店長・店長・統括マネージャーと段階的にキャリアアップ。将来は店舗を超えたマネジメントにも挑戦可能。
■企業の特徴
地元で愛される店舗経営を目指し、地域・お客様・従業員に真心を込めてサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~14:00(シフト制) <勤務パターン> 7:30~14:00 12:00~19:00 14:00~21:00 16:00~23:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> モスバーガー南観音店 住所:広島県広島市西区南観音7-14-20 モスバーガー南観音店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> モスバーガー廿日市宮内店 住所:広島県廿日市市宮内955-1 モスバーガー廿日市宮内店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 343万円~467万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は残業30hを含む金額となります ※残業手当を含まない年収は286~390万円 給与はこれまでのご経験やスキルに応じて決定。 ▼年収例▼ 560万円/【店長】(月給40万円+賞与2回) 賞与:副店長までは年1回、店長は1~2回。店長は店舗業績も含め賞与に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務者 <教育制度・資格補助補足> OJT 社内研修 <その他補足> フィットネスジム社内割制度(ジム・プール・サウナ・お風呂) 社割あり:全商品50%引き 制服貸与 髪色自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ・月6~8日休み ・年末年始は6時間の時短営業 ・繁忙期は8月12月の為残業が発生しますが、閑散期に労働時間を調整します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 接客業に興味をお持ちの方 ■歓迎条件 普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社サンデリック |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音7-14-20 |
| 事業内容 | ■事業内容 有限会社サンデリックは、モスバーガーのフランチャイズとして広島県内で南観音店・廿日市宮内店の2店舗を運営する外食事業者です。 品質の高い商品提供を重視し、県内でいち早くUber Eatsを導入するなど顧客利便性の向上に取り組んでいます。 各店舗は社員1名を中心にパート・アルバイトで構成され、地域に根ざした店舗運営を行っています。 ■ビジョン 「人間貢献・社会貢献」を掲げ、地域・お客様・従業員に真心を込めたサービスを提供することで、地域社会に貢献することを目指します。 安定した店舗運営と従業員の成長を通じて、長く愛されるブランドづくりを推進します。 ■特徴・トピックス ・入社後はOJTや本部研修で接客・調理の現場力を習得し、段階的に発注・在庫・人材育成等のマネジメントへ移行する教育体制を整備。 ・本部認定のマスターライセンス取得支援があり、順調なら2年目後期に受験可能。3年目に副店長、その後店長・統括マネージャーへと昇格する明確なキャリアパスが用意されています。 ・平日6時間・土日9時間のメリハリあるシフト制で家庭都合の休み調整や有給取得がしやすい勤務体制。シフトは1週間単位で提出・確定します。 ・福利厚生充実:住宅手当(転居者対象2万円/月)、社割(全商品50%引)、フィットネスジム無料利用、制服貸与、退職金制度(勤続3年以上)など。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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