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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【9月入社限定／在宅可】生保の契約管理システム開発・運用・保守◆資格取得支援◎／加点評価式
～第二新卒◎／経験の幅を広げたい方歓迎／教育してSEへ育てます～
■当社について
将来的には上流工程にもチャレンジでき、幅広いスキルアップが可能です。社員の将来を最優先に考える経営姿勢で、努力や成長も正しく評価。安心して長く働ける環境が整っています。
■業務詳細
生命保険の契約管理システム、担当サブシステム部分の運用を行っています。商品サブシステムとして、保険の各種計算処理が担当部分となります。
・保守作業：問い合わせ対応
・保守開発案件の対応
・外部設計～総合テスト
※基本的に開発、単体テストはニアショアが実施し、この工程は成果物のレビューが中心となります。
■教育体制
OJTや技術研修、資格取得支援など育成環境が整っており、未経験技術にも安心して挑戦できます。実務作業でメインとなるのは設計書修正と結合テストですが、その他の保守開発の部分などはフォローの上で教育するので安心してください。
■就業環境
リモートワーク3～4日程度の案件を想定しています。副業OK、完全週休2日制など柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
スペシャリストやPMなど、本人の志向や適性に合わせて多様なキャリア設計が可能です。
■企業の特徴/魅力
エンジニアの成長と価値向上を最優先とし、安心して挑戦・活躍できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都（神保町） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 参画当初は出社、その後在宅3～4日の想定。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,860円～687,620円 固定残業手当/月：44,970円～112,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,830円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入支援：資格・学習書籍購入は会社負担 ・動画学習支援：Udemy有料コース会社負担 ・リモート先生制度：先輩社員がリモートでサポート ・資格取得支援：受験料負担＋難易度に応じた報奨金制度 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合 (ITS健保) ■社員専門の生命保険プランナー配備 ■健康診断 ■保養施設 ・直営等全国１泊２食付きで5,000円、周辺施設利用は通常料金の約70％OFF ■その他 ・某有名テーマパークチケット割引(1人3,300～3,500円で利用可) ・ITS旅行パック、国内海外10,000円補助 ・全国各ゴルフ場、フィットネスクラブ、都内スポーツ施設利用割引、体育奨励イベント ・各レストラン/会議室格安利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制で土日祝日が休日です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの開発経験がある方（ASP.net、C#.net、Javaなど） ■歓迎条件 ・生保の業務知識 ・以下製品の経験 Visual Studio 2017／SQL Server／JP1／TeraTerm |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リーディングトラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容 （1）ITサービス…システム開発・インフラ設計構築・運用／監視・ヘルプデスク・事務 （2）コンサルティングサービス…経営全般・組織デザイン・営業戦略・採用戦略・社員教育 （3）ヒューマンリソースサービス…人材紹介事業・営業派遣・人材育成講義 ■同社サービスの特徴 （1）ITソリューションサービス（エンジニア提案は、PM、SE、PGによる体制が主軸となります） ・システム開発…AI／Webを中心とした常駐型請負開発または受託型持帰り開発、モバイル、組込み系、EC系開発 ・インフラシステム設計／構築…CLOUD基盤中心、AWS、AZURE等の環境における設計及び構築業務（SDN、CDN、認証等も含む）、Windows／Linux、ネットワーク各種 ・システム運用／ヘルプデスク…システム運用、監視、ヘルプデスク、顧客システム運用、監視、障害対応（ITIL基準で対応）、オンサイト保守、PCキッティング、BPO（営業、事務、コールセンター支援） （2）コンサルティングサービス（コンサルティングは10年以上の実務経験者にて対応しています） ・経営コンサルティング…経営方針、組織デザイン、事業戦略、経営計画、人事評価制度等※経営課題に対し、実践で使える内容で解決しています。 ・営業及び採用戦略コンサルティング…会社が期待する結果に出来る、最上の提案を行っています。 ・社員教育コンサルティング…ヒューマンスキル～管理者教育まで、理論ではない、実務上活かせて戦力になる方法で解決しています。 （3）ヒューマンリソースサービス（同社独自の強みを活かしたサービスです） ・人材紹介事業…業務、業界を熟知する専門性の高いコンサルタントがヒアリング担当し、企業と求職者を結びます。IT、医療、製造、建設、不動産、各産業、経理、労務、営業、エンジニアに至るまで同社独自のネットワークで紹介しています。 ・人材育成サービス…同社の講師が一定期間育成支援しています。顧客に合わせた形にカスタマイズし、講義形式で実施。ヒューマンスキル、プレゼン、マネージャー～経営者まで育成サポートします。 ・営業支援サービス…営業人材を顧客先常駐のスタイルで提案しています。顧客の求めるニーズに対して、最適な人材を選出しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山口誠一 |
| URL | https://www.leading-trust.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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開発エンジニア◆スキルUPをサポート/エンジニア主体の組織体制/年間休日120日以上
株式会社テイクス 品川オフィス
ITエンジニアプレイングマネージャー■年休126日以上／賞与年3回／プライム案件比率...
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