【株式会社尾粂】【横浜店12月オープンの店長候補】「だし尾粂（おくめ）」入社２年目年収600万可◆住宅手当全員支給◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【横浜店12月オープンの店長候補】「だし尾粂（おくめ）」入社２年目年収600万可◆住宅手当全員支給◎


【新店オープンに向けた増員募集／150年以上の伝統と革新が融合／食文化の未来を担う体験型ショップ／裁量大きな環境でキャリアアップ可能】

■業務概要
12月に横浜駅徒歩圏内にオープンする新店舗にて、店長候補として店舗立ち上げから運営全般をお任せします。
当社は、お客様と対話しながら“世界に一つのだし”を提案する体験型ショップ。単なる物販ではなく、ブランドの価値を直接届ける接客・店舗づくりに裁量大きく携わることができます。

■具体業務
・接客、体験型販売（オーダーメイド商品提案）
・売場づくり、VMD企画
・売上／在庫管理、発注業務
・スタッフ育成、シフト管理
・店舗運営オペレーションの設計・改善
入社後は既存店舗（麻布台ヒルズ店など）で研修を行い、商品知識や接客スキルを習得。その後、新店舗の立ち上げに参画いただきます。

■扱う商品
無添加だしパック、無添加食品・調味料、弊社の干物やだしを使った定食、ご当地ドリンク等約400種類。
特許取得の「オーダーメイドだしパック」は、お客様と一緒に原料を選び、その場で調合・粉砕・充填・包装する唯一無二の体験を提供。数億通りの組み合わせから“世界で一つの味”をご案内することで、食の感動を直接届けることができます。

■キャリア・年収例
・店長 入社2年目 26歳：580万円
・ブロックマネージャー 入社4年目 34歳：840万円
・部長 入社6年目 38歳：1,076万円

■組織構成
入社当初に配属される麻布台ヒルズ店は25名程度（うち社員4名）で、平均年齢36歳、男女比1：4です。
年齢は20～50代まで幅広く、小売・サービス業出身者など多様なバックグラウンドのスタッフが活躍中です。

■業務の魅力
◎裁量が大きく、挑戦次第で早期キャリアアップが可能。新規出店に伴いポストも増加しているため、店長、マネージャー、部長と多様なキャリアパスが描けます。
◎伝統を守りつつ新しい食文化を発信。国内外で店舗展開を続ける成長企業です。
◎住宅手当、食事手当をはじめとした充実の福利厚生があり、成長著しいスタートアップの中でもスピード感がありながら、腰を据えて就業できる勤務環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】