【株式会社尾粂】【横浜/駅徒歩5分】無添加だし店の販売・店舗運営／新店の店長候補◆福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【横浜/駅徒歩5分】無添加だし店の販売・店舗運営／新店の店長候補◆福利厚生充実◎


【新店オープンに向けた増員募集／150年以上の伝統と革新が融合／食文化の未来を担う体験型ショップ／裁量大きな環境でキャリアアップ可能】

■業務概要
無添加食品や調味料、オーダーメイドだしパックなどの販売を行う当社は、店舗拡大しており、12月に横浜駅徒歩5分の人気商業施設に新店をオープン予定です。
そこでオープニングスタッフとして店舗運営全般をお任せします。充実の福利厚生、成長著しいスタートアップならではのスピード感ある環境で、ストアマネージャー候補としてキャリアを築けるポジションです。

■業務詳細
主な業務は、接客販売、商品の陳列や売場づくり、スタッフの育成や管理、売上・在庫管理、商品の発注や納品検品・伝票作成、商品のパッキング・包装等、多岐にわたります。
特許取得の「オーダーメイドだしパック」では、お客様と一緒に原料を選び、その場で調合・粉砕・充填・包装する唯一無二の体験を提供。数億通りの組み合わせから“世界で一つの味”をご案内することで、食の感動を直接届けることができます。

■入社後について
入社後、2026年10月頃までは他店（麻布台ヒルズ店等）で商品知識や業務研修したのち、横浜店に配属予定です。
受発注、売上利益管理、シフト管理、VMD提案 、スタッフ育成など、店舗経営の全般に関わる業務を中心にお任せし、店舗運営を担っていただきます。

■扱うサービス
無添加だしパック、無添加食品・調味料など。

■組織構成
入社当初に配属される麻布台ヒルズ店は25名程度（うち社員4名）で、平均年齢36歳、男女比1：4です。
年齢は20～50代まで幅広く、小売・サービス業出身者など多様なバックグラウンドのスタッフが活躍中です。

■業務の魅力
◎裁量が大きく、挑戦次第で早期キャリアアップが可能。新規出店に伴いポストも増加しているため、店長、マネージャー、部長と多様なキャリアパスが描けます。
◎伝統を守りつつ新しい食文化を発信。国内外で店舗展開を続ける成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】