【フジモリ産業株式会社】【新宿本社】ICT技術を活用した自社システムの企画・開発 ～開発・保守経験からチャレンジ可～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【新宿本社】ICT技術を活用した自社システムの企画・開発 ～開発・保守経験からチャレンジ可～


【トンネル・橋梁分野を中心に現場のニーズにマッチしたサービス企画・開発をお任せ／ICT技術・独自技術を組み込んだ建設DXを推進する商材／年休124日・土日祝休・残業月平均15H・福利厚生充実】

◆職務内容
土木事業における、ICT技術を活用した自社システムの企画・開発業務をご担当頂きます。自社サービスとなるシステム開発ほか、ハード・ソフトを掛け合わせたIoT機器などの新商材などのプロジェクトに携わります。
入社後はご経験とスキルに応じて、お任せするフェーズや業務内容を確定しますが、ゆくゆくはサービスの企画・構想段階からその後の運用までを一気通貫でマネジメントいただくことを想定しております。

◆事業・商材について
土木事業は、トンネル工事用の資材の販売や、工法の提案・コンサルティングに強みを持っています。
扱うトンネル工事用の資材は、長年変化がありませんでした。
重たい鋼管を人力で重機にセットし、機械を動かすにはその前に人が必要で、長い待ち時間が発生する。昔ながらの筆記用具でメモを取って記録する。まさに3K職場と呼ばれる環境そのものでした。
同社はこのような作業環境を変えたいという思いで、工場資材・材料・支援システムの開発を進めています。

国土交通省からもAI・ICT技術を活用した技術開発テーマが注力されており、同社でも様々な取り組みにより省力化を実現し、安全性を高めるだけでなく、場所を選ばず機械を操作し、記録は全てデータ化することが可能になりました。
技術を利用することで、建設業界の長く続いていた課題を解決することが出来、この技術は同社の新たな柱になりつつあります。

◆就業環境
配属先はテクノソリューション推進課(5名)となります。
技術開発フェーズで協力機関、開発フェーズでは委託先等とも連携をしながら業務を進めていただきます。
※基本的なソフトウェアのサポート・メンテナンスをは社内で行える仕様にしています。
※ソフトウェアも既存の物を改造する形で発注することで、ベンダーでの開発工数削減を可能としています。

◆福利厚生
住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】